TSMC 2023년 지속가능성 보고서
TSMC는 세계 최대의 반도체 파운드리(위탁생산) 기업으로, 1987년에 설립되었습니다. 본사는 대만 신주에 위치하고 있으며, 전 세계적으로 77,000명 이상의 직원을 보유하고 있습니다. TSMC는 최첨단 반도체 기술을 바탕으로 고성능 컴퓨팅, 스마트폰, 자동차 전자기기, IoT(사물인터넷) 등 다양한 산업 분야에서 필수적인 반도체 칩을 생산하고 있습니다.
TSMC는 지속 가능한 성장을 목표로 하며, 환경 보호, 사회적 책임, 윤리적 경영을 기업 운영의 핵심 가치로 삼고 있습니다. ESG 전략은 혁신(Innovation), 지속 가능성(Sustainability), 포용성(Inclusivity), 책임감(Accountability)을 중심으로 추진되고 있으며, 2050년까지 넷 제로(Net Zero) 달성을 목표로 하고 있습니다.
1. 탄소 배출 감축 및 재생 가능 에너지 전환 (Carbon Emission Reduction & Renewable Energy Transition)
TSMC는 2050년까지 넷 제로(Net Zero) 목표를 달성하기 위해 지속적으로 온실가스 배출량을 감축하고 있습니다.
2023년에는 RE100 목표를 2040년까지 100% 재생 가능 에너지 전환으로 조정하여 기존 목표보다 10년 앞당겼습니다. 이를 위해 글로벌 제조 시설에서 태양광 및 풍력 에너지를 적극 도입하고 있으며, 대만 내 시설에서는 60% 이상의 재생 가능 에너지를 활용하고 있습니다.
또한, 822개의 에너지 절약 프로젝트를 실행하여 연간 800GWh의 전력 소비를 절감하는 성과를 거두었으며, 이는 약 50만 가구의 연간 전력 사용량에 해당하는 규모입니다.
2. 친환경 생산 및 폐기물 저감 (Sustainable Manufacturing & Waste Reduction)
TSMC는 친환경 제조 공정을 도입하여 자원 소비를 줄이고 폐기물을 효과적으로 관리하고 있습니다.
– 제로 폐기물 제조 센터(Zero Waste Manufacturing Center)를 설립하여 내부 폐기물 재활용률을 96% 이상으로 향상
– 공정 내 재활용 가능 소재 활용률을 90% 이상으로 확대하여 원자재 소비 절감
– 폐기물 탄소 배출을 줄이기 위해 친환경 패키징 및 물류 시스템 도입
특히, 공급망 내 협력사들과 공동으로 탄소 배출 감축 목표를 설정하여, 2024년부터 주요 원재료 및 장비 공급업체들이 재생 가능 에너지를 사용하도록 유도하고 있습니다.
3. 지속 가능한 반도체 혁신 (Sustainable Semiconductor Innovation)
TSMC는 지속 가능한 반도체 기술 혁신을 통해 친환경 제품 개발을 지원하고 있습니다.
– 고성능 저전력 반도체 칩 개발을 통해 제품당 에너지 효율을 20% 이상 향상
– AI 기반 공정 최적화 기술을 적용하여 생산 과정에서의 에너지 소비를 15% 절감
– 차세대 공정 기술(N3E)을 도입하여 전력 소모를 줄이고, 생산 효율성을 극대화
2023년에는 11,895개의 혁신 제품을 개발하며, 반도체 산업의 지속 가능한 성장을 위한 기술적 기여를 확대했습니다.
4. 공급망 지속 가능성 및 책임 있는 조달 (Sustainable Supply Chain & Responsible Procurement)
TSMC는 지속 가능한 공급망 구축을 위해 협력업체들과 협력하여 ESG 기준을 강화하고 있습니다.
– 공급업체의 탄소 배출 데이터 디지털 플랫폼 구축, 탄소 감축 목표를 설정하고 진행 상황을 투명하게 관리
– 주요 원자재 및 장비 공급업체 대상 에코바디스(EcoVadis) 지속 가능성 평가 진행
– 공급망 내 재생 가능 에너지 공동 구매 프로그램을 도입하여 협력업체의 친환경 전환을 지원
이러한 노력의 결과로, 2023년에는 주요 공급업체의 탄소 배출량을 연간 90만 톤 감축하는 성과를 거두었습니다.
5. 데이터 보안 및 정보 보호 (Data Security & Privacy Protection)
TSMC는 고객 및 기업 데이터를 보호하기 위해 보안 시스템을 강화하고 있으며, 국제 표준을 준수하고 있습니다.
– ISO 27001, ISO 27701, ISO 27018 등의 국제 보안 인증 획득
– AI 기반 보안 시스템 도입을 통해 사이버 보안 위협을 사전에 탐지 및 대응
– 개인정보 보호 정책을 강화하고, 글로벌 데이터 보호 규정을 준수
특히, 2023년에는 공급망 전반에서 사이버 보안 역량을 높이기 위해 협력업체 대상 보안 교육 및 리스크 관리 프로그램을 운영하였습니다.
6. 포용적 근무 환경 조성 및 직원 복지 강화 (Inclusive Workplace & Employee Well-being)
TSMC는 직원들의 다양성과 포용성을 증진하고, 복지를 강화하는 다양한 프로그램을 운영하고 있습니다.
– 여성 리더십 확대: 2025년까지 여성 임원 비율을 30%로 확대
– 직원 건강 및 복지 프로그램 운영: 무료 심리 상담, 헬스케어 프로그램 제공
– 유연한 근무 환경 조성: 원격 근무 옵션 확대 및 가족 친화적 정책 강화
이러한 노력의 결과, 2023년 직원 만족도 조사에서 94%의 높은 만족도를 기록하였습니다.
7. 지역사회 공헌 및 교육 지원 (Community Engagement & Education Support)
TSMC는 지역사회 기여를 위해 교육 및 사회 공헌 활동을 지속하고 있습니다.
– TSMC 교육 및 문화재단을 통해 STEM(과학, 기술, 공학, 수학) 교육 프로그램 지원
– 저소득층 청소년 대상 장학금 및 멘토링 프로그램 운영
– 전 세계 13,500개 이상의 비영리 단체에 무상 소프트웨어 및 지원 제공
2023년에는 1,031,433명의 지역사회 주민들이 TSMC의 사회 공헌 프로그램에 참여하였습니다.
8. 윤리적 기업 운영 및 투명성 강화 (Ethical Governance & Transparency)
TSMC는 기업의 윤리적 운영과 투명성을 유지하기 위해 ESG 이사회(ESG Steering Committee)를 운영하고 있습니다.
– 반부패 정책(Anti-Corruption Policy), 내부 고발 보호 정책(Whistleblower Policy) 강화
– ESG 관련 재무 보고 및 지속 가능성 데이터 투명성 향상
– 기업 운영의 투명성을 높이기 위한 독립 감사 및 지속 가능성 평가 진행
TSMC는 2023년 다우존스 지속 가능성 지수(DJSI) 선정 및 FTSE4Good 글로벌 ESG 지수 편입 등의 성과를 거두며, 글로벌 ESG 리더십을 인정받았습니다.
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