Siemens의 2023년 지속가능성 보고서
1. Siemens 소개
– 전 세계 약 320,000명의 직원 보유, 190개국에서 사업 운영
– 2023년 회계연도 매출 78억 유로, 순이익 85억 유로 달성
– 산업 비즈니스 부문 조정 EBITA 마진 15.4% 기록
– 디지털화, 자동화, 전기화 분야의 선도적 기술 기업으로 산업, 인프라, 모빌리티, 헬스케어 분야 혁신 주도
– 연간 연구개발 투자 62억 유로(매출 대비 8.0%), 약 45,000개의 특허 보유
– 특허 포트폴리오의 46.8%가 UN 지속가능발전목표(SDGs) 관련
2. 지속가능성 전략
– DEGREE 프레임워크를 통해 환경(Decarbonization, Resource efficiency), 사회(Equity, Employability), 거버넌스(Ethics, Governance) 영역의 구체적 목표 설정
– 2030년까지 자체 운영의 탄소 중립화 목표, 2050년까지 공급망 탄소 중립 달성 목표
– 순환경제 촉진 및 자원 효율성 향상을 위한 에코디자인 접근법 도입
– 다양성, 형평성, 포용성 증진 및 평생학습 문화 조성
– Siemens Xcelerator 플랫폼을 통한 고객의 디지털 전환 가속화 지원
3. 환경 분야 주요 성과 및 활동
– 2019년 대비 Scope 1+2 배출량 50% 감축 달성 (387,000 톤 CO2e)
– 재생에너지 전력 사용 비율 80%로 확대, RE100 이니셔티브 참여
– 에너지 효율 39% 개선 (2021년 대비), 총 에너지 소비량 9,115,000 GJ
– 2030년까지 매립 폐기물 제로화 목표, 2023년 기준 15% 감축
– 총 폐기물 발생량 261,200톤, 재활용률 81% 달성
– 물 부족 지역에서의 용수 관리 강화, 96% 사업장에 물 전략 수립
– 총 용수 취수량 14.26백만 m³, 용수 소비량 0.51백만 m³
– 제품 수명주기 전반의 환경영향 저감을 위한 Robust Eco Design 접근법 적용
– 2030년까지 관련 제품군의 100%에 Robust Eco Design 적용 목표 (2023년 51% 달성)
– 재활용 원료 사용 확대: 금속 35%, 수지 <1%
– EU 택소노미 기준 매출의 16.5%, 자본지출의 12.2%가 환경목표에 부합
4. 기후변화 대응
– 과학기반감축목표(SBTi) 1.5°C 경로에 따른 감축 목표 설정
– 2030년까지 공급망(Scope 3) 배출량 20% 감축 목표
– Scope 3 배출량 483백만 톤 CO2e (전년 대비 5.6% 증가)
– Carbon Reduction@Suppliers 프로그램을 통한 공급업체 탄소 감축 지원
– 고객의 배출량 감축 지원 (2023년 190백만 톤 CO2e 감축 기여)
– 기후변화 적응 위한 물리적 리스크 평가 및 대응 전략 수립
– TCFD 권고안에 따른 기후 관련 정보 공시
5. 인적자원 관리
– 다양성 및 포용성 강화: 여성 경영진 비율 31.1%로 증가 (2025년까지 30% 목표 조기 달성)
– 전체 임직원 중 여성 비율 27%, 관리자급 여성 비율 21.6%
– 평생 학습 및 역량 개발 지원: 직원 1인당 연간 30시간의 교육 훈련 제공
– 디지털 학습 강화: 직원 1인당 연간 23시간의 디지털 학습 이수
– 교육훈련 투자: 총 4억 1,630만 유로, 직원 1인당 753 유로
– New Normal Working Model 도입을 통한 유연근무 확대
– 안전 및 보건 관리 시스템 구축: 재해율(LTIFR) 26% 개선 (2020년 대비)
– 직원 참여도 조사(SGES) 실시: 응답률 65%, 직원 순추천지수(pNPS) 39점
6. 거버넌스
– 윤리 경영 및 컴플라이언스 강화: 전 직원 대상 기업행동지침(BCG) 교육 실시 (69% 이수)
– 컴플라이언스 관련 신고 건수 416건, 징계 조치 166건
– 지속가능한 공급망 관리: 공급업체 대상 자가평가(5,096건) 및 현장 감사(481건) 실시
– 사이버보안 및 데이터 보호: ISO 27001 인증 유지 및 관련 교육 강화 (95% 이수율)
– ESG 요소를 반영한 장기 성과보상 체계 도입
– 지속가능성 관련 이사회 및 경영진 책임 강화
7. 사회공헌 활동
– 총 지역사회 투자 금액 4,320만 유로 (순이익의 0.5%)
– 직원 자원봉사 활동 36,500시간 수행
– Siemens Stiftung을 통한 교육, 기술, 사회혁신 프로젝트 지원
8. 외부 평가
– MSCI ESG 등급 AA 획득
– S&P Global CSA 산업 내 2위 (81/100점)
– CDP 기후변화 대응 리더십 레벨 A- 획득
Siemens는 이러한 종합적인 지속가능경영 노력을 통해 기업의 장기적 성장과 사회적 가치 창출을 동시에 추구하고 있으며, UN 지속가능발전목표(SDGs) 달성에 기여하고 있습니다.
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