Lenovo Group Limited 2023/24 환경, 사회, 거버넌스

1. 회사 소개

Lenovo Group Limited는 글로벌 기술 기업으로:

– 약 69,500명의 직원 고용

– 180개 시장에서 사업 운영

– 주요 제품/서비스: PC, 서버, 스토리지, 모바일 기기, 소프트웨어, 솔루션 및 서비스

– 비전: 모두를 위한 더 스마트한 기술 제공

2. ESG 거버넌스

– 이사회: ESG 프로그램과 보고에 대한 최고 수준의 감독 담당

– ESG 집행 감독 위원회(EOC):

• 의장: 최고 법무 및 기업책임 책임자

• 구성: 사업부 및 기능 영역의 고위 경영진

• 역할: ESG 노력 조정, 전략적 방향 제시, 효과적인 ESG 프로그램 관리를 위한 권고사항 제안

– 정기적인 ESG 관련 업데이트를 이사회와 위원회에 제공

3. 환경

기후변화 대응 및 온실가스 감축:

– 과학 기반 감축 목표(SBTi) 설정:

• 2050년까지 넷제로 배출 달성

• 2029/30년까지 절대적 Scope 1 + 2 온실가스 배출량 50% 감축 (2018/19 회계연도 기준)

• 2029/30년까지 Scope 3 온실가스 배출량(공급망) 66.5% 감축/백만 달러 총이익 (2018/19 회계연도 기준)

에너지 관리:

– 2025/26년까지 글로벌 운영의 90% 전력을 재생에너지원에서 조달 목표

– 에너지 효율 향상 이니셔티브 실행:

• 저에너지 장비 설치 (LED 조명, 스마트 조명 시스템, 공기압축기, 에어컨 등)

• 열 회수 및 재사용 시스템 도입

• 다단계 스마트 에너지 계측 장치, ESG 내비게이터 등 디지털화 도입

제품 에너지 효율:

– 2029/30년까지 노트북 및 Motorola 제품 에너지 효율 30% 개선 목표

– 2029/30년까지 데스크톱 및 서버 에너지 효율 50% 개선 목표

– ENERGY STAR® 인증 제품 비율 확대

순환경제 및 자원 효율:

– 재활용 소재 사용 확대:

• 2025/26년까지 모든 PC 제품에 재활용 소재 포함 목표

• 2025/26년까지 3억 파운드의 재활용 플라스틱 사용 목표

– 제품 수리 및 재사용 증진:

• 2025/26년까지 84%의 수리를 고객 현장에서 수행 목표

• 2025/26년까지 76%의 수리 가능 부품을 향후 사용을 위해 수리 목표

– 2025/26년까지 8억 파운드의 폐제품 재활용 및 재사용 목표

4. 사회

다양성 및 포용성:

– 2025/26년까지 전 세계 여성 임원 비율 27%로 확대 목표

– 2025/26년까지 미국 내 소수 인종/민족 출신 임원 비율 35%로 확대 목표

– 다양한 직원 리소스 그룹(ERG) 운영

인재 관리:

– 글로벌 인재 확보 전략 실행

– 성과 관리 및 개발 프로세스(Succeed@Lenovo) 운영

– 다양한 교육 및 개발 프로그램 제공

지역사회 공헌:

– 2025/26년까지 1,500만 명에게 영향을 미치고 100만 명의 삶을 변화시키는 것이 목표

– 주요 초점 영역: 기술 접근성 향상, STEM 교육 지원, 재난 구호 등

5. 거버넌스

윤리 및 청렴성:

– 행동 강령 운영 및 관련 교육 실시

– 내부 고발 및 조사 정책 시행

데이터 프라이버시 및 보안:

– 글로벌 프라이버시 및 데이터 보호 프로그램 운영

– 정기적인 직원 교육 실시

책임있는 AI:

– “모두를 위한 더 스마트한 AI” 비전 선언

– AI 윤리 원칙 수립 및 이행

공급망 관리:

– 공급업체 행동 강령 시행

– RBA(Responsible Business Alliance) 검증 감사 프로세스(VAP) 활용

– EcoVadis 플랫폼을 통한 ESG 평가 확대

6. 주요 성과 및 목표

환경, 사회, 거버넌스 각 영역별 주요 성과 지표와 장기 목표를 제시하고 있으며, 연간 진행 상황을 모니터링하고 보고하고 있습니다.

출처: https://investor.lenovo.com/en/sustainability/reports/FY2024-lenovo-sustainability-report.pdf