Joby Aviation 2023년 Impact 보고서

안녕하세요~

오늘 소개드릴 내용은 Joby Aviation 기업의 2023년 Impact 보고서 입니다.

Joby Aviation은 전기 항공기(eVTOL) 분야에서 혁신적인 교통 솔루션을 제공하는 회사로, 전 세계적으로 지속 가능한 항공 운송을 실현하고자 합니다. Joby의 목표는 전기 항공기를 활용하여 항공 운송의 탈탄소화를 이루고, 사람들에게 효율적이고 친환경적인 교통 옵션을 제공하는 것입니다. 수직적으로 통합된 설계, 제조, 운항 능력을 갖춘 Joby는 안전, 품질, 지속 가능성을 모든 사업 영역에 걸쳐 우선시하며 미래 교통 수단의 표준을 재정의하고 있습니다.

1. 안전 관리 (Safety Management)

Joby는 안전을 모든 활동의 근본적인 가치로 삼고 있으며, 수직적 통합을 통해 제품의 생애 주기 전반에 걸쳐 안전 기준을 설정하고 관리합니다. 2023년에는 연방 항공청(FAA)의 안전 관리 시스템(SMS) 프로그램에 자발적으로 참여해 전기 항공기 안전 관리 기준을 준수하는 업계 리더로 자리잡았습니다. 또한, 국제 비즈니스 항공 운영 표준(IS-BAO) 1단계를 통과하며 안전한 비행 운항 체계를 마련하였습니다.

회사는 내부 보고 시스템을 통해 모든 팀원이 잠재적인 위험을 식별하고 개선할 수 있도록 지원하며, 정기적인 훈련과 캠페인을 통해 긍정적인 안전 문화를 조성하고 있습니다. 2023년에는 4,000시간 이상의 팀원 안전 교육을 실시해 산업 안전성 향상에 기여했습니다.

2. 환경 관리 및 지속 가능성 (Environmental Management and Sustainability)

Joby는 탈탄소화를 위해 전기 항공기 개발과 운영에서 발생하는 온실가스를 줄이기 위해 노력하고 있습니다. 2023년에는 최초로 글로벌 범위의 Scope 1 및 Scope 2 온실가스 배출 인벤토리를 구축하여 회사 운영의 환경적 영향을 측정했습니다. 이 과정에서 81%의 전력 소비를 재생 가능 에너지원에서 충당하는 목표를 달성했으며, 향후 Scope 3 배출량까지 포함하여 환경적 책임을 다하기 위해 노력하고 있습니다.

회사는 제조 공정에서 에너지 효율을 높이고, 재생 가능 자원을 적극적으로 활용하여 지속 가능한 운영을 실현하고자 합니다. 전기 항공기의 대중화와 함께 배터리 기술 개발을 통해 보다 효율적인 에너지 활용 방안을 모색하고 있습니다.

3. 지속 가능한 공급망 (Sustainable Supply Chain)

Joby Aviation은 지속 가능한 공급망 구축을 위해 윤리적이고 환경적으로 책임 있는 조달을 추진하고 있습니다. 모든 공급업체와의 협력을 통해 재생 가능 자원과 친환경 소재의 사용을 확대하고, 공급망 전반에 걸쳐 지속 가능한 관행을 도입하고 있습니다. Joby는 공급업체가 윤리적 기준을 충족할 수 있도록 정기적인 평가와 점검을 시행하며, 문제 발생 시 개선을 위한 협력적 접근을 통해 이를 해결하고 있습니다.

또한, Joby는 탄소 발자국을 줄이기 위해 물류 및 조달 과정에서 효율성을 극대화하고 있으며, 재활용 가능한 자재와 에너지 절약 기술을 활용하여 공급망의 환경적 영향을 최소화하고 있습니다. 이러한 노력은 회사가 공급망 전반에서 지속 가능한 발전을 지원하고, 전기 항공기 생태계를 더욱 친환경적으로 만들기 위한 중요한 전략입니다.

4. 지역사회 기여 및 사회적 책임 (Community Engagement and Social Responsibility)

Joby Aviation은 지역사회와의 협력을 통해 사회적 책임을 다하고 있으며, 다양한 사회적 기여 활동을 진행하고 있습니다. 회사는 STEM 교육을 지원하기 위한 프로그램을 통해 청소년들에게 과학, 기술, 공학, 수학 분야의 기회를 제공하며, 미래 인재 양성에 기여하고 있습니다. Joby는 이러한 프로그램을 통해 기술적 장벽을 낮추고, 더 많은 사람들이 전기 항공기 산업에 참여할 수 있도록 독려합니다.

또한, Joby는 지역사회의 요구를 반영하여 다양한 자원 봉사 활동에 참여하며, 자연재해 및 비상 상황 발생 시 신속하게 대응할 수 있도록 지원하고 있습니다. 이러한 활동은 지역사회의 지속 가능한 발전과 복지 증진에 중요한 역할을 하고 있습니다.

5. 다양성과 포용성 증진 (Diversity and Inclusion)

Joby Aviation은 포용적이고 다양한 조직 문화를 구축하기 위해 노력하고 있으며, 모든 직원이 차별 없이 존중받고 성장할 수 있는 환경을 조성하고 있습니다. 회사는 다양한 배경을 가진 인재들이 협력하고, 서로 존중하는 문화를 형성하기 위해 다문화 교육 프로그램과 리더십 개발 기회를 제공합니다. 특히 여성, 소수 인종 및 소수자 커뮤니티에 대한 지원을 강화하고 있으며, 이러한 노력이 회사의 혁신과 경쟁력 향상에 기여하고 있습니다.

Joby는 다양한 직원 네트워크 그룹과 포용적 리더십 개발을 통해 모든 팀원이 공정하게 대우받고 회사 내에서 성공할 수 있도록 지원하고 있습니다. 이는 기업의 전반적인 조직 문화를 더욱 포용적으로 만드는 데 기여합니다.

6. 윤리적 경영 및 투명성 강화 (Ethical Governance and Transparency)

Joby는 윤리적 경영과 투명성을 강화하여 신뢰받는 기업으로 자리잡기 위해 모든 비즈니스 활동에서 윤리적 기준을 준수하고 있습니다. 회사는 모든 임직원에게 윤리 강령을 교육하고, 공정하고 투명한 거래 관행을 유지하기 위해 지속적으로 내부 규정과 프로세스를 개선하고 있습니다. 윤리적 의사결정을 돕기 위해 독립된 지배구조와 감사 기구를 운영하며, 기업의 투명성을 보장하기 위해 정기적으로 성과와 주요 경영 계획을 공유하고 있습니다.

이와 함께 Joby는 모든 이해 관계자들과의 협력에서 윤리와 투명성을 바탕으로 신뢰를 쌓으며, 기업의 사회적 책임을 다하는 데 중점을 두고 있습니다. 이러한 방침은 글로벌 항공 시장에서 회사의 신뢰도를 높이는 데 중요한 역할을 합니다.

7. 안전성과 보안 강화 (Safety and Security Enhancement)

Joby는 항공 운송 산업에서 안전성을 최우선 과제로 삼고 있으며, 전기 항공기의 설계와 운영 과정에서 모든 안전 기준을 철저히 준수합니다. 안전 관리 시스템(SMS)을 구축하여 모든 팀원과 프로세스에서 잠재적 위험을 식별하고, 이를 지속적으로 개선하기 위한 훈련과 점검을 진행합니다. 이러한 체계는 Joby가 안전하고 신뢰할 수 있는 비행을 보장하는 데 중요한 역할을 합니다.

회사는 고객의 개인 정보와 데이터 보안을 보호하기 위한 보안 강화 조치도 시행하고 있습니다. 최신 보안 기술을 도입하여 고객의 개인 정보 보호를 최우선으로 하며, 사이버 보안 위협에 대응하기 위한 내부 보안 절차를 강화하고 있습니다.

8. 기술 혁신과 연구 개발 (Technological Innovation and Research & Development)

Joby는 전기 항공기 분야에서 혁신을 주도하며, 기술 개발에 대한 지속적인 투자를 통해 경쟁력을 유지하고 있습니다. 회사는 자율주행 기술과 전기 배터리 개발에 주력하여, 고객들에게 더 효율적이고 지속 가능한 교통 수단을 제공하기 위해 노력하고 있습니다. Joby의 기술 혁신은 항공 운송의 효율성을 높이고, 환경적 영향을 줄이기 위한 중요한 역할을 합니다.

또한, Joby는 고객의 다양한 요구에 부응하는 새로운 기술과 서비스를 지속적으로 도입하며, 전 세계적으로 전기 항공기의 보급과 대중화를 추진하고 있습니다. 이러한 노력이 회사의 지속 가능한 성장을 이끄는 핵심 요소입니다.

오늘 살펴본 내용이 어떠셨나요? 더 자세한 내용은 아래 기업 홈페이지를 방문해주세요~

출처: 조비 기업 홈페이지