Itron(아이트론) 2023년 ESG 보고서

Itron은 전 세계 100개국 이상에서 8,000개 이상의 고객사를 보유하고 있는 글로벌 기업으로, 에너지 및 수자원 관리 솔루션을 제공합니다. 이 회사는 스마트 계량기, 네트워크, 소프트웨어, 분석 도구, 서비스를 통해 도시와 유틸리티 기업들이 에너지 및 수자원 인프라를 보다 효율적이고 지속가능하게 운영할 수 있도록 돕습니다. Itron은 자원의 절약과 효율성을 핵심 가치로 삼아, ‘더 자원 효율적인 세상(A more resourceful world)’을 만드는 것을 비전으로 삼고 있습니다.

1. 기후 변화 대응 및 배출 감축 (Climate Action & Emissions)

Itron은 2035년까지 탄소중립, 2050년까지 넷제로 달성을 목표로 설정하고 있으며, 2023년 기준으로 2019년 대비 Scope 1 및 2 배출량을 50% 감축하는 중간 목표를 무려 5년 앞당겨 달성했습니다. 이를 위해 에너지 효율 향상, 재생에너지 사용 확대, 운송 최적화, 공급망 감축 협력 등이 진행되었습니다.

또한, GHG 프로토콜에 따라 보고 체계를 정비하고, 메탄 및 아산화질소와 같은 배출가스를 추가로 포함하여 더 정확한 측정이 이루어졌습니다. Scope 3 배출량에 대한 정교한 산정도 병행하고 있으며, 다양한 감축 전략을 지속 추진 중입니다.

2. 지속가능한 제품 및 솔루션 (Sustainable Solutions)

Itron의 솔루션은 고객이 에너지 및 물 소비를 줄일 수 있도록 지원하며, 2023년 한 해 동안 고객들이 약 6.8백만 미터톤의 온실가스 배출을 회피하는 데 기여했습니다. 이는 자체 배출량의 400배에 해당하는 수치로, 고객의 효율적인 자원 사용을 가능하게 한 결과입니다.

소비자 참여 프로그램, 시간대별 요금제, 스마트 미터링, 자동화된 분석 플랫폼 등을 통해 고객의 전력 소비 효율을 극대화하고 있으며, 글로벌 유틸리티 및 도시들과의 협력을 통해 스마트 시티 인프라를 구축하고 있습니다​.

3. 자원 절약과 환경관리 (Environmental Management)

제조 공장과 오피스에서의 전력 사용량 감축, 재활용률 향상, 폐기물 최소화, 수자원 절약 활동 등을 중심으로 환경 관리를 체계적으로 수행하고 있습니다. 예를 들어, 일부 공장에서는 누수 감지 기술을 적용해 수자원 낭비를 줄이고, 폐기물 중 재활용 비율을 지속적으로 개선하고 있습니다.

또한, 클레이튼 카운티 워터 당국과의 협업을 통해 약 8년 동안 50억 갤런의 물 절약을 실현한 바 있습니다​.

4. 다양성과 포용성 (Diversity, Equity & Inclusion)

Itron은 글로벌 차원에서 다양성과 포용성을 촉진하기 위한 다각적인 활동을 펼치고 있습니다. 2023년에는 “iBelong”이라는 혁신적인 직원 리소스 그룹(ERG) 프로그램을 도입하여 여성 리더십, 종교 간 대화, 문화 교류 등을 주제로 다양한 커뮤니티를 운영하였습니다.

여성 리더십 프로그램인 WILD와 같은 그룹은 여성 리더들의 역량 강화를 목표로 멘토십과 네트워크 형성 기회를 제공하고 있으며, Newsweek가 선정한 ‘미국 최고의 다양성 직장’에도 이름을 올렸습니다.

5. 직원 웰빙과 안전 (Employee Well-being & Safety)

Itron은 감정적, 육체적, 사회적, 재정적 웰빙을 모두 아우르는 총체적 복지 프로그램을 운영하고 있습니다. 2023년에는 직무 만족도 조사에서 약 90%의 직원이 Itron에서의 경험이 기대 이상이라고 응답했습니다.

특히, 사내 유연 근무제도인 ‘iFlex’를 통해 하이브리드 근무 환경을 조성했으며, 웰빙을 위한 ‘Itron Fit’ 프로그램에서는 전 세계 직원들이 다양한 스포츠 활동, 환경 정화 활동에 참여하여 소속감과 건강을 증진시켰습니다​.

6. 지역사회 참여 (Community Engagement)

Itron은 2023년 기준 100만 달러 이상을 지역사회에 기부하고, 교육 장학 프로그램, 재해 대응, 에너지-물 자원 교육 등 다양한 사회공헌 활동을 진행했습니다. 또한, 직원 기부 프로그램인 ‘Itron Gives’를 통해 직원 개인의 기부에 대해 최대 1,000달러까지 매칭을 제공하고 있습니다.

특히, 네팔의 수력 기반 커뮤니티 지원 프로젝트와 같은 지속가능성 연계 지원사업은 지역사회의 자립적 인프라 형성에 기여했습니다​.

7. 윤리적 경영과 컴플라이언스 (Ethics & Governance)

Itron은 글로벌 행동강령, 인권 정책, 환경안전보건 정책, 반부패 정책 등을 통해 윤리경영을 실천하고 있습니다. 모든 임직원은 연 1회 이상 관련 교육을 이수하며, 파트너사에 대해서도 준법 감사와 리스크 평가를 수행합니다.

또한, 공급망 전반에 걸쳐 다양성과 윤리성을 강화하고 있으며, SMSDC와 같은 조직과 협력하여 소수계 및 여성 기업과의 파트너십을 확대해 나가고 있습니다​.

8. 인재 개발 및 교육 (Talent Development & Learning)

Itron은 직원들의 성장과 리더십 개발을 중시하며, ‘iGrow’라는 교육 프로그램을 통해 글로벌 직원들에게 포괄적인 역량 개발 기회를 제공합니다. 2023년에는 162시간 이상의 교육이 이뤄졌으며, 신규 입사자 대상으로는 온보딩 후 곧바로 커리어 개발 리소스를 안내하고 있습니다.

특히, 중간 관리자 대상 리더십 개발 프로그램이 확대되었고, Itron 내부 시스템을 활용한 온라인 학습 플랫폼도 운영 중입니다. 이는 장기적인 인재 육성과 조직 역량 강화에 크게 기여하고 있습니다.

오늘 소개드린 기업은 어떠셨나요?
좀 더 자세한 내용은 아래 링크를 통해 확인해 주세요!

출처: 아이트론 홈페이지