InterDigital(인터디지털) 2024년 지속가능성 보고서

InterDigital은 무선 통신, 비디오 기술, 인공지능(AI) 등 첨단 기술 연구 개발을 전문으로 하는 글로벌 기업입니다. 이 회사는 5G 및 차세대 네트워크 기술, 고효율 비디오 압축 및 전송 기술을 포함한 다양한 분야에서 혁신적인 솔루션을 제공하며, 표준 개발 과정에서 핵심적인 역할을 수행하고 있습니다.

InterDigital은 기술 혁신을 통해 보다 지속 가능한 미래를 만드는 것을 목표로 하며, ESG(환경·사회·거버넌스) 원칙을 바탕으로 다양한 지속 가능성 이니셔티브를 추진하고 있습니다. 지속 가능한 에너지 사용, 포용적인 조직 문화 조성, 데이터 보안 강화, 지역사회 공헌 등 여러 영역에서 ESG 경영을 실천하고 있습니다.

1. 탄소 배출 감축 및 친환경 에너지 전환 (Carbon Emission Reduction and Renewable Energy Transition)

InterDigital은 에너지 효율성을 높이고 탄소 배출량을 줄이기 위해 여러 노력을 기울이고 있습니다.

2023년, 회사의 전체 에너지 소비량은 1,000MWh 미만으로 유지되었으며, 이는 지난 3년간 20% 감소한 수치입니다. 또한, 데이터 센터에서 재생 가능 에너지 사용 비율을 52%까지 증가시켰으며, 사무실 내 LED 조명을 설치하고 에너지 효율적인 건물로 이전하는 등의 조치를 통해 환경 영향을 최소화하고 있습니다.

2. 지속 가능한 공급망 구축 (Sustainable Supply Chain Management)

InterDigital은 공급망의 지속 가능성을 보장하기 위해 공급업체들이 ESG 원칙을 준수하도록 하고 있으며, 책임 있는 조달 방식을 확대하고 있습니다.

2023년, 데이터 센터에서 불필요한 에너지 소비를 줄이기 위해 자동화 기술을 도입하였으며, 사무실 운영 과정에서도 친환경적 요소를 강화하였습니다. 또한, 환경 영향을 줄이기 위해 물류 및 운영 측면에서 지속 가능한 솔루션을 개발하고 적용하는 데 집중하고 있습니다.

3. 지속 가능한 혁신 기술 개발 (Sustainable Innovation and Technology Development)

InterDigital은 에너지 절약과 탄소 배출 저감을 위한 기술 개발에 투자하고 있으며, 환경 친화적인 무선 통신 및 비디오 압축 기술을 개발하고 있습니다.

2023년, InterDigital은 새로운 안테나 기술을 개발하여 기존 대비 최대 50% 적은 전력으로 작동할 수 있도록 하였으며, 무선 네트워크의 에너지 효율성을 높이기 위한 AI 기반 기술 연구를 진행하였습니다. 또한, 친환경 비디오 코덱 기술을 통해 인터넷 트래픽을 절감하고, 스트리밍 서비스의 에너지 소비를 줄이는 데 기여하고 있습니다.

4. 포용적 조직 문화 및 다양성 확대 (Inclusive Workplace and Diversity Expansion)

InterDigital은 포용적이고 공정한 근무 환경을 조성하기 위해 직원 교육, 멘토링, 여성 리더십 지원 프로그램을 운영하고 있습니다.

2023년에는 직원들의 다양성과 포용성을 강화하기 위해 InterDigital 여성 네트워크(Women’s Network)를 출범하였으며, DEI(다양성, 형평성, 포용성) 교육을 진행하여 86%의 직원이 이를 수료하였습니다. 또한, 여성 및 소수자의 엔지니어링 직군 진출을 확대하기 위해 다양한 장학금 및 인턴십 프로그램을 운영하고 있습니다.

5. 윤리적 경영 및 기업 투명성 강화 (Ethical Governance and Corporate Transparency)

InterDigital은 윤리적 경영을 강화하기 위해 지속적으로 내부 감사를 수행하고, 최고 수준의 거버넌스를 유지하고 있습니다.

2023년에는 글로벌 반부패 및 윤리 경영 강화를 위해 내부 교육을 확대하고, 윤리적 기업 운영을 위한 행동 강령(Code of Conduct)을 개정하였습니다. 또한, 이해관계자들에게 투명한 ESG 성과를 공유하기 위해 지속 가능성 보고서를 정기적으로 발행하고 있습니다.

6. 지역사회 공헌 및 사회적 책임 실천 (Community Engagement and Corporate Social Responsibility)

InterDigital은 지역사회를 지원하는 다양한 사회 공헌 활동을 수행하고 있으며, 특히 STEM(과학, 기술, 공학, 수학) 교육 프로그램을 통해 미래 인재를 육성하는 데 기여하고 있습니다.

2023년에는 Temple University 및 Zip Code Wilmington과 협력하여 소외된 학생들에게 코딩 교육 및 기술 훈련을 제공하였으며, 다양한 장학금 프로그램을 운영하여 교육 기회를 확대하였습니다. 또한, 지역사회 봉사활동을 장려하기 위해 직원들에게 연간 1일의 ‘자선의 날(Charity Day)’을 제공하고 있습니다.

7. 지속 가능성 보고 및 ESG 성과 공개 (Sustainability Reporting and ESG Performance Disclosure)

InterDigital은 ESG 경영 성과를 투명하게 공개하며, 지속 가능성 보고서를 통해 연간 성과를 상세히 공유하고 있습니다.

2023년에는 탄소 배출량, 에너지 소비량, 공급망 지속 가능성, 다양성 및 포용성 개선 노력 등을 포함한 데이터를 공개하여 투자자 및 이해관계자들에게 ESG 성과를 명확하게 전달하였습니다. 또한, ESG 성과 평가 지표를 지속적으로 개선하여 기업의 지속 가능성 목표를 더욱 구체화하고 있습니다.

8. 데이터 보안 및 사이버 보안 강화 (Data Privacy and Cybersecurity Enhancement)

InterDigital은 데이터 보호 및 사이버 보안을 강화하기 위해 지속적으로 IT 인프라를 개선하고 있으며, 글로벌 보안 정책을 준수하고 있습니다.

2023년에는 사이버 보안 및 개인정보 보호를 강화하기 위해 다중 인증, 침입 탐지 시스템, 네트워크 보안 솔루션 등을 도입하였으며, 직원들을 대상으로 정기적인 보안 교육을 진행하였습니다. 또한, 정보 보호 강화를 위해 데이터 보안 전략을 재검토하고, 글로벌 데이터 보호 규정을 준수하는 내부 절차를 구축하였습니다.

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출처: 인터디지털 홈페이지