HP의 2022년 지속가능성 영향 보고서

1. 주요 목표 및 성과

기후 행동:

– 2030년까지 가치사슬 전반의 온실가스 배출량 50% 감축 목표 (2019년 대비)

– 2022년 탄소 발자국 26,899,500톤 CO2e로 2019년 대비 18% 감소

– 2025년까지 운영 전반에 100% 재생에너지 사용 목표

– 2022년 55% 달성 (270,585 MWh)

– 2030년까지 제품 및 포장재의 순환성 75% 달성 목표

– 2022년 40% 달성

– 2025년까지 단일 사용 플라스틱 포장재 75% 감소 목표 (2018년 대비)

– 2022년 55% 감소 달성

인권:

– 2030년까지 공급망 내 100만 명의 근로자 역량 강화 프로그램 실시 목표

– 2022년 말 기준 396,000명 달성

– 2030년까지 리더십 직급의 성 평등 50:50 달성 목표

– 2022년 33.3% 달성

– 2025년까지 흑인/아프리카계 미국인 임원 수 2배 증가 목표

– 2020년 3.0%에서 2022년 4.4%로 증가

디지털 형평성:

– 2030년까지 1억 5천만 명의 디지털 형평성 가속화 목표

– 2022년 2,130만 명 달성

– 2025년까지 1억 명의 학습 성과 개선 목표 (2015년 이후)

– 2022년 기준 1억 390만 명 달성

2. 환경 관련 주요 이니셔티브 및 성과

– 순환경제 촉진:

– 2022년 출하된 가정용/사무용 프린터, 노트북, 디스플레이, 워크스테이션의 95% 이상에 재활용 소재 사용

– 2022년 제품에 32,200톤의 재활용 플라스틱 사용 (전체 플라스틱 사용량의 15%)

– HP Planet Partners 프로그램을 통해 10억 개 이상의 카트리지 회수 및 재활용

– 산림 보존:

– WWF, 컨서베이션 인터내셔널 등과 협력하여 200만 그루 가까운 나무 식재

– 책임 있는 산림 관리 면적을 전년 대비 2배 이상 증가 (33,460 헥타르)

– 에너지 효율:

– HP Color LaserJet Managed MFP E877 시리즈 프린터는 이전 세대 대비 17% 에너지 소비 감소

– HP PageWide A2200 웹 프레스는 고효율 건조 기술로 페이지당 전력 소비 60% 감소

– 재생에너지:

– HP와 공급업체가 2022년 110만 MWh의 재생에너지 인증서 구매

3. 기타 주요 성과

– 2022년 매출의 60% 이상이 지속가능한 제품/서비스에서 발생

– 공급업체의 95%에 대해 사회/환경 평가 실시

– 46,000명의 근로자에게 역량 강화 프로그램 제공

– 미국 내 소수자 소유 기업으로부터 8,700만 달러, 여성 소유 기업으로부터 1억 1,500만 달러 구매

– 15,600명의 직원이 60개국에서 258,000시간 자원봉사 활동 참여

HP는 기후변화 대응, 순환경제 촉진, 인권 존중, 디지털 격차 해소를 핵심 전략으로 삼아 사회와 환경에 긍정적인 영향을 미치기 위해 지속적으로 노력하고 있습니다.

출처: https://h20195.www2.hp.com/v2/getpdf.aspx/c08636600.pdf