General Motors 2023년 지속가능성 보고서

안녕하세요~

오늘 소개해드릴 내용은 General Motors 기업의 2023년 지속가능성 보고서 입니다!

제너럴 모터스(General Motors, GM)는 미국 디트로이트에 본사를 둔 글로벌 자동차 제조 기업으로, 전 세계적으로 안전하고, 친환경적이며 효율적인 이동 수단을 제공하는 데 주력하고 있습니다. GM은 ‘제로 충돌, 제로 배출, 제로 교통 혼잡’을 목표로 하여, 혁신적인 전기차(EV) 기술과 자율주행 솔루션 개발을 통해 자동차 산업의 미래를 선도하고 있습니다. GM의 대표적인 브랜드로는 쉐보레, 캐딜락, GMC 등이 있으며, 지속 가능한 미래를 위해 전기차 포트폴리오 확대와 자원 효율적인 제조 공정 도입에 힘쓰고 있습니다.

1. 탄소 중립 및 온실가스 배출 감축 (Carbon Neutrality and GHG Reduction)

GM은 2040년까지 글로벌 제품과 운영에서 탄소 중립을 달성하기 위한 목표를 세우고 있습니다. 이를 위해 전기차 생산을 확대하고, 화석연료 기반의 엔진 차량을 점진적으로 대체하는 노력을 기울이고 있습니다. GM은 Ultium 플랫폼을 통해 다양한 전기차 모델을 생산하고, LG에너지솔루션과의 협력을 통해 배터리 생산을 확대하고 있습니다. 또한, 고객 및 공급망과의 협력을 통해 저탄소 배출 솔루션을 촉진하고, 재생 가능 에너지를 사용해 온실가스 배출을 줄이고 있습니다​.

GM은 전 세계 제조 시설에서 에너지 효율을 개선하고, 재생 가능 에너지 사용을 확대하여 스코프 1 및 스코프 2 배출을 감축하기 위해 노력하고 있습니다. 예를 들어, 미국 내 모든 시설에서 2025년까지 100% 재생 가능 에너지를 사용하기 위한 계약을 체결했으며, 전 세계적으로도 2035년까지 이를 달성할 계획입니다. 이러한 목표는 기후 변화 대응을 위한 GM의 지속적인 의지를 반영합니다.

2. 지속 가능한 제품 개발 (Sustainable Product Development)

GM은 지속 가능한 제품을 개발하기 위해 재활용 소재 사용을 늘리고, 자원 순환을 강조하는 설계 및 제조 공정을 도입하고 있습니다. 차량의 수명 주기 전반에 걸쳐 순환 경제를 구현하기 위해 부품의 재사용과 재제조를 촉진하고 있으며, 폐기물 발생을 최소화하기 위한 혁신적인 방법을 모색하고 있습니다. GM의 ‘순환 경제’ 전략은 폐기물 감소와 재자원화에 중점을 둡니다.

특히, GM은 지속 가능한 소재를 사용하는 공급망을 강화하고 있으며, 재활용 플라스틱, 알루미늄 및 강철의 사용을 확대하기 위해 협력사들과 협력하고 있습니다. 이를 통해 GM은 지속 가능한 자원 관리와 환경적 책임을 실천하고자 노력하고 있습니다.

3. 공급망의 지속 가능성 (Supply Chain Sustainability)

GM은 지속 가능한 공급망 구축을 위해 공급업체들에게 환경적·사회적 책임을 요구하며, 재생 가능 자원의 사용과 책임 있는 조달을 장려하고 있습니다. Tier I 및 Tier II 공급업체들과의 협력을 통해 CO2 배출을 줄이는 방안을 모색하고 있으며, 에너지 절약 및 효율성을 높이기 위한 협력 프로젝트를 추진하고 있습니다. 이러한 노력은 공급망 전반에서 환경 보호와 지속 가능성을 강화하는 데 기여하고 있습니다.

GM은 또한, 제조 과정에서의 에너지 효율성을 높이고, 제조 폐기물을 줄이는 다양한 프로그램을 운영하여, 환경적 책임을 다하기 위해 지속적으로 노력하고 있습니다. GM은 혁신적인 재료 사용과 지속 가능한 공급망 관리를 통해 환경적 영향을 최소화하고 있습니다.

4. 지역사회 기여 및 사회적 책임 (Community Engagement and Social Responsibility)

GM은 전 세계 지역사회에 기여하기 위해 다양한 자선 활동과 지원 프로그램을 운영하고 있습니다. 비영리 단체와 협력하여 사회적 소외 계층을 돕고, 교육 프로그램을 통해 STEM(과학, 기술, 공학, 수학) 교육을 장려하고 있습니다. 이를 통해 GM은 지역사회의 지속 가능한 발전에 기여하고 있습니다.

또한, 재난 발생 시 GM은 신속한 지원을 제공하며, 지역사회의 복구와 재건에 기여하는 다양한 활동을 펼치고 있습니다. 지역사회와의 협력은 GM의 사회적 책임을 실천하는 중요한 방법입니다.

5. 직원 복지 및 포용성 (Employee Well-being and Inclusion)

GM은 모든 직원이 포용적인 환경에서 근무할 수 있도록 다양한 프로그램을 운영하며, 다양한 배경을 가진 인재들이 존중받고 성장할 수 있도록 지원합니다. 이를 위해 포용적 리더십 교육과 다문화 학습 기회를 제공하며, 성별, 인종, 성적 지향 등에 관계없이 평등한 기회를 보장하고 있습니다. 특히, 여성 및 소수자 그룹의 경력 개발을 위해 다양한 지원 프로그램을 운영하여 회사 내 다양성과 포용성을 촉진하고 있습니다.

GM은 직원들의 복지를 위한 건강 관리 프로그램과 심리적 안전망 구축을 위해 노력하고 있으며, 재택근무 지원과 유연근무제를 도입하여 직원들이 더 나은 근무 환경에서 일할 수 있도록 지원합니다. 이러한 노력을 통해 GM은 직원들의 행복과 생산성을 증진시키고, 기업 문화의 긍정적인 변화를 이루고 있습니다.

6. 윤리적 경영 및 지배구조 (Ethical Governance and Corporate Structure)

GM은 투명하고 윤리적인 경영을 통해 글로벌 시장에서 신뢰를 구축하고 있습니다. 모든 직원에게 윤리 강령을 교육하고, 기업 전반에서 윤리적 행동을 장려하기 위한 내부 통제 시스템을 운영하고 있습니다. GM은 모든 사업에서 법적 및 규제 요구 사항을 철저히 준수하며, 윤리적 거래와 공정한 비즈니스 관행을 중시합니다.

또한, 지배구조 강화를 위해 독립적인 감사위원회를 운영하고 있으며, 주요 의사결정에서 투명성과 책임을 강화하기 위한 다양한 정책을 시행하고 있습니다. 이러한 지배구조 원칙은 GM이 윤리적 경영을 실천하고, 사회적 책임을 다하는 기업으로 자리매김하는 데 중요한 역할을 하고 있습니다.

7. 데이터 보안 및 사이버 보안 (Data Security and Cybersecurity)

GM은 고객의 개인 데이터와 시스템 보안을 최우선으로 하고 있습니다. 이를 위해 최신 보안 기술을 적용하고, 사이버 보안 위협에 대응하기 위한 정기적인 보안 점검과 개선을 시행하고 있습니다. 모든 데이터 처리 과정에서 개인정보 보호 원칙을 엄격히 준수하며, 고객과의 신뢰 관계를 유지하기 위해 보안 체계를 강화하고 있습니다.

GM은 외부 보안 전문가와 협력하여 지속적으로 보안 위협을 분석하고, 새로운 보안 솔루션을 도입하고 있으며, 보안 교육을 통해 모든 임직원이 데이터 보호에 대한 책임 의식을 가질 수 있도록 하고 있습니다. 이러한 노력은 데이터 보안과 고객 신뢰성을 유지하는 데 기여하고 있습니다.

8. 혁신 및 기술 개발 (Innovation and Technological Development)

GM은 전기차(EV) 및 자율주행 기술을 통해 자동차 산업의 미래를 혁신하고 있습니다. Ultium 플랫폼을 통해 전기차의 성능과 효율성을 향상시키고 있으며, 전동화된 차량의 포트폴리오를 지속적으로 확대하고 있습니다. 자율주행 기술 개발에도 집중하여 고객에게 더 안전하고 편리한 운송 수단을 제공하고자 합니다.

또한, GM은 스마트 모빌리티와 관련된 다양한 기술 솔루션을 개발하여 교통 혼잡과 환경 문제 해결을 위한 혁신적인 방안을 모색하고 있습니다. 이러한 기술적 발전은 GM이 미래 이동 수단을 선도하고, 지속 가능한 모빌리티 솔루션을 제공하는 데 중요한 역할을 하고 있습니다.

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출처: 제너럴 모터스 기업 홈페이지