Franco-Nevada(프랑코 네바다) 2024년 지속가능성 보고서
안녕하세요~
오늘 소개해 드릴 기업은 Franco-Nevada 입니다.
Franco-Nevada는 캐나다에 본사를 둔 세계적인 금 로열티 및 스트리밍 회사로, 광산 및 에너지 자산에서 로열티 및 스트리밍 권리를 통해 수익을 창출하는 비운영 기업이다. 1983년에 설립된 이 회사는 금, 은, 백금족 금속 및 기타 원자재 관련 자산을 보유하며, 세계 여러 지역에서 다양한 프로젝트에 투자하고 있다. Franco-Nevada는 운영 리스크를 최소화하고 자본 비용을 절감하는 비즈니스 모델을 통해 안정적인 수익을 창출하는 것이 특징이다. 또한, ESG(환경, 사회, 지배구조) 원칙을 경영 전략에 반영하여 지속 가능성과 책임 있는 투자 관행을 강조하며, 환경 보호 및 지역 사회 기여에 적극적으로 참여하고 있다.
1. 기후 변화 대응 및 탄소 중립 전략
Franco-Nevada는 2050년까지 넷제로(Net Zero) 배출을 달성하는 것을 목표로 하며, 2020년부터 탄소 중립을 유지하고 있습니다. 이를 위해 탄소 감축 전략을 수립하고, 고품질 탄소 상쇄 크레딧을 구매하여 불가피한 배출량을 보상하고 있습니다. 2023년에는 Scope 1 및 2 배출량을 42% 감축하고, Scope 3을 포함한 전체 배출량을 30% 줄이겠다는 목표를 설정하였습니다. 또한, 탄소 저감 노력이 뛰어난 운영업체들과 협력하여 친환경적인 투자 전략을 추진하고 있습니다.
사무실 운영에서도 에너지 효율성을 개선하기 위한 다양한 노력을 기울이고 있습니다. 예를 들어, Barbardos 사무실에는 태양광 패널 설치를 검토하고 있으며, 친환경 조명을 도입하는 등 탄소 배출을 줄이기 위한 노력을 기울이고 있습니다. 또한, 출장을 최소화하고, 탄소 저감형 교통수단 사용을 장려하기 위한 내부 지침을 마련하고 있습니다.
2. 환경 보호 및 생물다양성 보존
Franco-Nevada는 투자 프로젝트가 환경에 미치는 영향을 최소화하기 위해 엄격한 환경 평가 절차를 준수하고 있습니다. 모든 신규 투자 프로젝트는 환경 영향을 분석한 후 승인되며, 생태계 복원을 위한 ‘No-Net-Loss’ 원칙을 채택하여 지속 가능한 환경 경영을 실천하고 있습니다. 특히, 광산 폐기물 관리와 수질 보호를 위해 국제 환경 기준을 준수하며, 세계금협회(World Gold Council) 및 지속가능한 채굴(Towards Sustainable Mining, TSM) 프레임워크의 생물다양성 보호 지침을 따르고 있습니다.
Franco-Nevada는 기후 변화와 생태계 보전을 위한 다수의 프로젝트에 투자하고 있으며, 재조림 프로그램, 폐수 정화 시스템, 지속 가능한 토양 관리 등을 통해 광업과 환경 보호의 균형을 맞추고 있습니다. 또한, 파트너 기업과 협력하여 광산 개발 이후 복원 작업을 수행하고 있으며, 해당 지역의 토착 동식물 보호를 위한 노력을 강화하고 있습니다.
3. 지역 사회 공헌 및 교육 지원
Franco-Nevada는 광산 운영 지역에서 지역 사회와 협력하여 다양한 사회적 지원 프로그램을 운영하고 있습니다. 페루에서는 ‘Enseña Peru’와 협력하여 교육 지원 프로그램을 제공하며, 교사 및 교육 전문가를 위한 리더십 개발 프로그램을 운영하고 있습니다. 2032년까지 페루 청소년 80%가 양질의 교육을 받을 수 있도록 하는 목표를 설정하고, 이에 대한 장기적인 지원을 확대할 계획입니다.
브라질에서는 지역 경찰서 인프라 개선과 도로 우회로 건설을 지원하였으며, 미국 몬태나 지역에서는 ‘Producer Partnership’과 협력하여 축산업자들이 기부한 가축을 지역 식품은행에 공급하는 사업을 지원하고 있습니다. 네바다 지역에서는 중소기업 지원 기금(I-80 Fund)에 기여하여 지역 경제 활성화를 위한 활동을 진행하고 있습니다.
4. 지배구조 및 주주 가치 정렬
Franco-Nevada는 기업 지배구조의 투명성을 강화하기 위해 경영진과 이사회의 독립성을 유지하고 있습니다. CEO와 이사회 의장을 분리하여 경영진 감시 기능을 강화하였으며, 모든 이사 중 CEO 및 전직 CEO를 제외한 나머지는 독립성을 유지하고 있습니다. 또한, 경영진 보상 체계에는 ‘클로백(Clawback) 정책’을 도입하여, 기업의 책임성을 강화하고 장기적인 주주 가치를 보호하는 방안을 마련하고 있습니다.
기업 지배구조 개선을 위해 이사회 다양성을 확대하는 정책도 추진하고 있습니다. 이사회 구성원 중 40% 이상이 다양한 배경을 가진 인물로 구성되었으며, 이사회 성별 균형을 맞추기 위한 지속적인 노력을 기울이고 있습니다. 이러한 지배구조 개선 전략은 주주 신뢰를 높이고 기업 경영의 투명성을 강화하는 데 기여하고 있습니다.
5. 다양성, 형평성 및 포용성(DEI) 강화
Franco-Nevada는 직원의 다양성을 존중하며, 2023년 기준으로 여성 및 다양한 인종적 배경을 가진 인력 비율을 40% 이상 유지하고 있습니다. 회사는 인재 채용과 승진 과정에서 성별 및 인종적 다양성을 고려한 정책을 도입하여 공정한 기회를 보장하고 있습니다. 특히, ‘Franco-Nevada Diversity Scholarship’을 통해 캐나다 4개 대학에서 5명의 학생에게 전액 장학금을 지급하며, 다양한 배경을 가진 학생들이 광산 산업에 진출할 수 있도록 지원하고 있습니다.
회사는 내부적으로 포용적인 기업 문화를 조성하기 위해 직원 대상 교육 프로그램을 운영하고 있으며, 연례 DEI 보고서를 발행하여 진행 상황을 투명하게 공개하고 있습니다. 앞으로도 지속적인 교육과 정책 개선을 통해 포용성과 형평성을 더욱 강화할 예정입니다.
6. 산업 및 파트너십 지원
Franco-Nevada는 세계금협회(World Gold Council)의 주요 회원사로서 책임 있는 금 채굴 원칙(Responsible Gold Mining Principles, RGMPs)을 적극적으로 지원하고 있습니다. 또한, 캐나다 광물산업 교육재단(CMIEF) 및 캐나다 광업·야금·석유학회(CIM)와 협력하여 지속 가능한 광업 기술 개발과 연구를 지원하고 있습니다.
지속 가능한 에너지 활용을 촉진하기 위해 오클라호마의 Continental Resources와 협력하여 태양광을 이용한 물 재활용 프로젝트를 진행하고 있으며, 신재생 에너지 활용을 확대하는 방안을 검토하고 있습니다. 이와 같은 파트너십은 광업 산업의 지속 가능성을 높이는 데 중요한 역할을 하고 있습니다.
7. 책임 있는 투자 전략
Franco-Nevada는 ESG 기준을 반영한 책임 있는 투자를 실천하고 있으며, 투자 포트폴리오의 85% 이상이 지속 가능성을 고려한 프로젝트로 구성되어 있습니다. 신규 투자 검토 시 환경 및 사회적 영향 평가를 필수적으로 수행하며, 지속 가능성이 높은 광산 및 에너지 프로젝트에 대한 투자 비중을 확대하고 있습니다.
또한, 회사는 ESG 리스크를 줄이기 위해 파트너사와의 협력을 강화하고 있으며, 지속 가능한 금융상품을 개발하여 투자자들에게 보다 책임 있는 투자 옵션을 제공하고 있습니다. 이러한 전략은 장기적인 경제적 가치를 창출하는 동시에 ESG 목표를 달성하는 데 기여하고 있습니다.
8. 윤리적 노동 및 인권 보호
Franco-Nevada는 모든 사업장에서 인권을 보호하고, 노동자의 권리를 존중하는 정책을 시행하고 있습니다. 공급망 내 강제 노동과 아동 노동을 근절하기 위해 엄격한 감사 절차를 도입하고 있으며, 국제 노동 기준을 준수하는 협력업체와만 계약을 체결하고 있습니다.
회사는 근로 환경 개선을 위해 공정한 임금과 안전한 작업 환경을 제공하는 정책을 수립하고 있으며, 모든 직원에게 윤리 교육을 제공하여 인권 보호 의식을 높이고 있습니다. 앞으로도 윤리적인 노동 환경을 조성하고 인권 보호를 위한 다양한 노력을 지속적으로 이어갈 계획입니다.
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