FedEx의 2023 ESG 보고서
1. 회사 소개
– FedEx는 1973년 설립된 글로벌 물류 기업으로, 올해 창립 50주년을 맞이함
– 사람과 가능성을 연결하는 미션 아래 세계를 변화시키는 역할 수행
– 전 세계 130개국 이상에서 운영, 직원 수 50만 명 이상
– 700대 이상의 항공기와 21만 5천대 이상의 자동차 보유
– 하루 평균 1,500만 개 이상의 패키지 배송
– 2022 회계연도 매출 935억 달러, 영업이익 50억 달러 달성
– ‘People-Service-Profit’ 철학과 ‘Purple Promise’를 통해 기업 문화 강화
2. ESG 접근 방식
– ESG를 기업 전략의 핵심으로 삼고, 장기적 성공과 지속가능한 미래 창출에 초점
– 이사회 산하 4개 위원회(거버넌스/안전/공공정책, 보상/인사, 감사/재무, 사이버/기술)가 ESG 관련 감독 수행
– 기업 지속가능성 위원회(FESC)가 전사적 지속가능성 전략 관리 및 목표 대비 성과 검토
– 최고 지속가능성 책임자(CSO)가 지속가능성 성과와 보고 총괄
– GRI, SASB, TCFD 기준에 따라 보고서 작성, Cventure LLC의 외부 검증 실시
– 정기적인 중요성 평가를 통해 ESG 우선순위 설정 (다음 평가는 2024년 예정)
3. 환경 영향
– 2040년까지 탄소중립 운영 목표 수립 (Scope 1, 2 및 Scope 3 계약 운송 배출량 포함)
– 20억 달러 초기 투자 지정: 차량 전기화, 지속가능 에너지, 탄소 포집 분야에 집중
– 주요 전략: ‘Reduce, Replace, Revolutionize’ 접근법 적용
a) 온실가스 배출
– 2022년 총 온실가스 배출량: 2,225만 톤 CO2e (전년 대비 3.7% 증가)
– Scope 1: 1,711만 톤 CO2e (2.7% 증가)
– Scope 2: 86만 톤 CO2e (7.6% 감소)
– Scope 3: 427만 톤 CO2e (10.8% 증가)
– 2009년 대비 매출 기준 CO2 배출 집약도 48.9% 감소
– 항공 연료가 전체 배출량의 61% 차지
b) 차량 전기화
– 2040년까지 전체 픽업 및 배송 차량을 무공해 차량으로 전환 목표
– 2030년까지 FedEx Express 차량 구매의 100%를 전기차로 전환 (2025년 중간 목표 50%)
– BrightDrop과 협력하여 2,000대의 전기 밴 도입 계약, 최대 20,000대 추가 구매 옵션
– 유럽에서 전기 카고 바이크 사용 2배 확대
c) 지속가능 연료
– 2030년까지 항공 연료의 30%를 대체 연료로 조달 목표
– FedEx Ground의 경우 2022년 판매된 디젤의 48%가 바이오디젤 혼합물
– First Movers Coalition 항공 부문 워킹그룹 참여
d) 항공기 연료 절감 및 현대화
– FedEx Fuel Sense 프로그램을 통해 2022년 1,300만 갤런의 제트 연료 절감
– 항공기 현대화로 2022년 1억 5,000만 갤런의 제트 연료 절감 (총 소비량의 10.76%)
– 2023년 말까지 MD-10-30 항공기 전체 퇴역 계획
e) 시설 관리
– 29개 글로벌 시설에서 태양광 발전 실시
– FedEx Express Europe 에너지 사용량의 30%를 재생에너지로 충당
– 862개 사이트에서 ISO 14001 환경경영시스템 인증 획득
– 44개의 LEED 인증 시설과 13개의 BREEAM 인증 시설 보유
f) 폐기물 관리
– 2022년 전체 폐기물의 61%를 재활용업체로 보냄
– FedEx Office의 경우 38,000개의 토너 카트리지 재활용
4. 사회적 영향
– 다양성, 형평성, 포용성(DEI) 증진: 미국 내 관리직의 36%가 소수집단 출신
– 인재 개발: Purple Pathways 프로그램 등을 통해 33,000명 이상 참여
– 건강 및 안전: ‘안전 최우선’ 철학 아래 안전 관리 시스템 운영
– 지역사회 기부: 2022년 8,633만 달러 기부 (현금, 물류 지원, 직원 기부 등 포함)
– 교육 지원: 8개 흑인대학에 500만 달러 다년간 기부 약속
5. 공급망 관리
– 10만 개 이상의 직접 공급업체와 협력
– 공급업체 다양성 프로그램 운영: 2022년 188억 달러 구매 (소수자 및 여성 소유 기업 26% 차지)
– CDP 공급망 프로그램 참여: 170개 주요 공급업체 온실가스 배출량 모니터링
6. 거버넌스
– 이사회의 33%가 여성, 20%가 인종/민족 다양성 보유
– 기업윤리: Ethisphere 선정 2023년 ‘세계에서 가장 윤리적인 기업’ (운송/트럭/철도 부문 유일)
– 사이버보안 및 데이터 프라이버시 강화: 이사회 산하 사이버 및 기술 감독 위원회 운영
– 공공정책 참여: 기후변화 대응, 인력 개발, 정보 보안 등 지속가능성 관련 정책 지지
FedEx는 ‘실용적 지속가능성’ 철학과 ‘Reduce, Replace, Revolutionize’ 접근법을 통해 ESG 성과를 개선하고 있습니다. 특히 차량 전기화, 지속가능 항공 연료 도입, 시설 에너지 효율화 등을 통해 2040년 탄소중립 목표 달성을 위해 노력하고 있습니다. 또한 다양성과 포용성 증진, 직원 역량 개발, 지역사회 기여 등 사회적 가치 창출에도 힘쓰고 있습니다. FedEx는 이러한 ESG 노력을 통해 장기적인 비즈니스 성공과 지속가능한 미래 창출을 동시에 추구하고 있습니다.
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