EQT 2023년 지속가능성 보고서


안녕하세요~
오늘 소개드릴 내용은 EQT 기업의 2023년 지속가능성 보고서입니다.
EQT는 스웨덴에 본사를 둔 글로벌 투자 회사로, 1994년에 설립되어 프라이빗 에쿼티, 인프라스트럭처, 부동산 및 벤처 캐피탈에 중점을 두고 다양한 자산군에 투자하고 있습니다. EQT는 지속 가능성을 기업 전략의 핵심으로 삼고 있으며, 책임 있는 투자를 통해 경제적 가치를 창출하는 동시에 환경적, 사회적 가치를 강화하는 데 집중합니다. 전 세계적으로 36개국 이상에서 활동하며, 포트폴리오 회사의 지속 가능한 성장을 지원하고 혁신적인 솔루션을 도입하고 있습니다.
1. 환경 지속 가능성 (Environmental Sustainability)
EQT는 환경 보호를 위한 과감한 목표를 설정하고 과학 기반 목표(SBT)를 통해 탈탄소화를 추진하고 있습니다. 2023년에는 포트폴리오 회사 중 32개가 SBT를 설정했으며, 이를 통해 탄소 배출량 감축 노력을 가속화하고 있습니다. 또한, 포트폴리오 내 재생 가능 에너지 사용 비율을 61%로 증가시켰으며, 부동산 자산 약 2750만㎡에 대해 기후 리스크 평가를 진행하여 환경적 영향을 최소화하고 있습니다.
EQT는 투자 결정 과정에서 지속 가능한 환경적 요소를 통합하고, 청정 에너지 프로젝트와 탄소 포집 기술에 중점을 두어 환경적 가치를 창출하고 있습니다. 이와 함께, 내부적으로도 모든 사무실 운영에서 탄소 배출을 줄이기 위해 노력하고 있습니다.
2. 사회적 책임 및 지역사회 기여 (Social Responsibility and Community Engagement)
EQT는 지역사회의 지속 가능성을 증진하고, 포용적이며 공정한 비즈니스 관행을 강화하고 있습니다. 2023년에는 포트폴리오 회사의 이사회와 경영진 내 여성 비율을 각각 26%와 21%로 증가시켰으며, 다양성과 포용성을 위한 새로운 지침과 훈련 프로그램을 도입했습니다. 또한, DEI(다양성, 형평성, 포용성) 전문가를 고용하여 직원들의 다양한 배경을 포괄할 수 있는 문화적 환경을 조성했습니다.
EQT는 직원 참여를 적극 독려하며, 전체 포트폴리오 회사 중 82%가 직원 참여 조사를 완료해 직원 복지와 만족도를 높이는 데 기여했습니다. 이를 통해 기업의 사회적 책임을 다하며, 지역사회와의 긴밀한 관계를 유지하고 있습니다.
3. 책임 있는 지배구조 (Accountable Governance)
EQT는 책임 있는 투자와 의사결정을 위해 강력한 지배구조 모델을 운영하고 있습니다. 2023년에는 95%의 포트폴리오 회사가 지속 가능성 챔피언을 이사회에 임명했으며, 유엔 글로벌 콤팩트(UNGC) 원칙을 준수하는 비율이 96%로 증가했습니다. 이러한 노력은 기업의 지속 가능성 목표를 효과적으로 달성하고, 투자 가치 창출을 강화하는 데 기여합니다.
또한, EQT 이사회는 지속 가능성 위원회를 설립하여 이사회와 경영진 간의 협력을 강화하고 지속 가능한 변화를 촉진하는 전략적 방향을 설정했습니다. ESG 성과는 MSCI ESG 리더스 지수와 다우존스 지속 가능성 지수에 포함되며 인정받고 있습니다.
4. 기후 변화 대응 및 탄소 감축 (Climate Action and Carbon Reduction)
EQT는 과학 기반 목표를 바탕으로 모든 포트폴리오 회사가 2030년까지 자체 SBT를 설정하도록 지원하며, 재생 가능 전력 사용을 100%로 달성하는 것을 목표로 하고 있습니다. 내부적으로는 탄소 배출을 줄이기 위해 사무실 운영과 출장에 탄소 가격 책정을 도입하여 배출량과 비용 간의 투명성을 강화하고 있습니다.
또한, EQT는 포트폴리오 투자 검토 과정에서 기후 리스크를 평가하고 탈탄소화 전략을 통합하여 장기적으로 탄소 발자국을 줄이고 있습니다. 이러한 노력은 회사의 지속 가능한 투자와 운영 효율성을 강화합니다.
5. 지속 가능한 공급망 (Sustainable Supply Chain)
EQT는 포트폴리오 회사와의 협력을 통해 지속 가능한 공급망 관행을 강화하고 있습니다. 2023년에는 지속 가능성을 위한 KPI를 도입해 포트폴리오 회사들이 연간 지속 가능성 성과를 보고하도록 했으며, 이를 통해 전반적인 공급망 관리 개선을 도모하고 있습니다.
또한, EQT는 공급업체와의 협력에서 윤리적 기준을 준수하도록 하며, 공급망에서 발생할 수 있는 ESG 리스크를 줄이기 위한 절차를 운영하고 있습니다. 이는 회사의 장기적인 지속 가능성 전략에 기여합니다.
6. 기술 혁신 및 데이터 관리 (Technological Innovation and Data Management)
EQT는 ESG 데이터 통합과 분석을 통해 포트폴리오 회사의 지속 가능성을 강화하고 있습니다. ESG 데이터 융합 이니셔티브에 참여하여 표준화된 데이터 보고 체계를 구축했으며, 이를 통해 ESG 관련 통찰력을 제공하고 있습니다.
또한, EQT는 ESG 데이터 플랫폼을 통해 포트폴리오 회사들이 주요 지속 가능성 지표를 추적하고 개선할 수 있도록 지원하며, 이를 통해 ESG 성과를 극대화하고 있습니다.
7. 다양성과 포용성 강화 (Diversity and Inclusion)
EQT는 다양한 배경과 문화적 경험을 가진 직원과 경영진의 참여를 통해 조직 내 다양성과 포용성을 확대하고 있습니다. 특히, 젠더, 문화적 배경, 사회 경제적 출신 등 다양한 인구 통계적 요소를 고려하여 더욱 포괄적인 환경을 조성하기 위해 노력하고 있습니다.
이와 함께, 모든 조직 구성원이 공정한 기회를 가질 수 있도록 교육과 리더십 개발 프로그램을 도입했으며, 이는 조직의 경쟁력을 높이고 지속 가능한 성장을 도모합니다.
8. 이해관계자와의 협력 (Stakeholder Collaboration)
EQT는 UNGC, PRI 등 국제적 이니셔티브에 적극 참여하며, 글로벌 지속 가능성 표준을 준수하고 있습니다. 또한, 정책 입안자 및 산업 협회와의 협력을 통해 지속 가능성 목표 달성을 위한 새로운 솔루션을 모색하고 있습니다.
이해관계자들과의 협력은 회사의 ESG 목표를 지원하는 데 중요한 역할을 하며, EQT가 글로벌 리더로 자리 잡는 데 기여합니다. 이러한 협력은 지속 가능한 미래를 위한 필수적인 요소로 평가받고 있습니다.
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출처: EQT 홈페이지
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