Eli Lilly(일라이 릴리) 2024년 지속가능성 보고서
일라이 릴리(Eli Lilly and Company)는 1876년 미국 인디애나폴리스에서 설립된 글로벌 제약 기업으로, 당뇨병, 비만, 암, 신경질환, 면역질환 등 주요 분야에서 혁신 신약을 개발해 전 세계 120개국 이상에 공급하고 있습니다. 대표적인 제품으로는 트루리시티, 졸트브, 티제파이, 모운자로 등이 있으며, 최근에는 항비만치료제와 신경질환 분야의 글로벌 시장을 주도하고 있습니다. 환자 중심 혁신을 바탕으로 ‘삶을 변화시키는 의약품을 개발한다’는 사명을 추구하며, ESG 가치와 지속가능성을 통합한 글로벌 헬스케어 리더십을 확장하고 있습니다.
1. 기후 변화 대응 및 에너지 전환
일라이 릴리는 2030년까지 Scope 1 및 2 온실가스 배출을 50% 감축하고, 2050년까지 Net Zero를 달성한다는 목표를 설정했습니다. 2023년 기준 온실가스 배출량은 2020년 대비 20% 이상 감소했으며, 주요 제조 시설에는 고효율 설비, 에너지 회수 시스템, 탄소 집약도 낮은 공정이 적용되고 있습니다.
재생에너지 확대 또한 적극 추진 중입니다. 미국 내 100% 재생에너지 기반의 생산 시설이 운영되고 있으며, 유럽 및 아시아 공장에서도 재생에너지 구매계약(PPA)을 체결하여 전력 공급을 친환경적으로 전환하고 있습니다. 기후 관련 리스크는 TCFD 프레임워크에 따라 매년 분석 및 공개하고 있습니다.
2. 지속가능한 의약품 생산과 공급망 관리
일라이 릴리는 의약품 생산 전 과정에서 에너지, 물, 자원 소비를 최소화하는 ‘그린 프로세스’를 설계하고 있습니다. 특히 새로운 생산 라인에는 폐열 회수 장치, 저용량 고효율 반응기, 폐기물 감소형 정제 기술이 도입되어 환경 영향을 줄이고 있습니다.
공급망 측면에서는 공급업체 행동강령을 통해 인권, 노동, 환경 기준을 통합적으로 요구하며, 고위험군 공급처에 대한 ESG 실사를 매년 시행하고 있습니다. 2023년에는 1,000곳 이상의 공급 파트너에게 ESG 기준 준수를 요청했고, 윤리적 원료 조달과 지역경제 연계 전략을 병행하여 공급망 탄력성과 지속가능성을 높이고 있습니다.
3. 의약품 접근성과 글로벌 건강 형평성
일라이 릴리는 중저소득 국가와 의료 접근성이 낮은 지역에서 의약품 보급을 확대하기 위한 프로그램을 운영하고 있습니다. 2023년에는 저소득국가 인슐린 가격을 월 35달러 이하로 유지했으며, WHO와 협력하여 글로벌 공급망을 구축하고 있습니다.
또한 ‘Lilly 30×30’ 이니셔티브를 통해 2030년까지 전 세계 3천만 명 이상의 취약계층 환자에게 직접적인 건강 서비스를 제공하는 것을 목표로 하고 있으며, 이를 위해 NGO, 정부기관, 현지 병원과의 파트너십도 강화되고 있습니다. 이는 단순한 CSR을 넘어서 글로벌 공중보건의 형평성 실현에 기여하고 있습니다.
4. 다양성과 포용성
일라이 릴리는 DEI 전략을 기업 핵심 가치로 삼고 있으며, 모든 리더십 계층에서 다양성 지표를 설정해 성과에 반영하고 있습니다. 2023년 기준 미국 내 전체 직원의 46%가 유색인종이며, 이사회와 임원진의 다양성도 점진적으로 확대되고 있습니다.
사내에는 10개 이상의 Employee Resource Groups(ERGs)가 운영되고 있으며, 모든 직원은 연 1회 이상 DEI 교육을 이수해야 합니다. 다양성과 포용성은 단순한 지표를 넘어서 혁신과 협업의 기반으로 자리 잡고 있으며, 실제로 다양한 팀이 더 높은 생산성과 창의성을 발휘하고 있다는 내부 분석 결과도 제시되고 있습니다.
5. 직원 안전과 복지
직원 복지와 안전은 일라이 릴리의 ESG 전략에서 핵심 요소로 다뤄지고 있습니다. 2023년에는 ‘Lilly Wellbeing’ 플랫폼을 통해 정신 건강 상담, 유연 근무제, 피트니스 지원, 의료비 절감 프로그램 등 다양한 복지 혜택을 통합 제공하고 있습니다.
산업안전 측면에서도 2023년 기록 가능한 사고율(RIR)을 0.3으로 유지하며 업계 최저 수준을 기록했습니다. 신규 시설 설계 시 인체공학 기반의 안전 설계가 기본 적용되며, 직원 참여형 안전문화 프로그램을 통해 자율적인 안전 개선이 이뤄지고 있습니다.
6. 지역사회 투자 및 글로벌 공헌
일라이 릴리는 매년 약 9,000만 달러 이상을 지역사회와 글로벌 공익 프로젝트에 기부하고 있으며, 이 중 약 45%는 보건의료 형평성 관련 분야에 집중되어 있습니다. Lilly Foundation을 통해 공공 보건, STEM 교육, 지역 파트너십 프로그램을 운영하고 있으며, 직원 자원봉사 참여 시간도 연간 10만 시간을 넘어섰습니다.
특히 인디애나폴리스 본사를 중심으로 한 지역재생 프로그램, 홈리스 지원, 식량안보 개선 활동이 대표적이며, 글로벌 파트너십을 통해 기후취약국 보건소 건립, 의약품 기부, 긴급재난 대응 등에도 기여하고 있습니다.
7. 윤리경영과 투명성
일라이 릴리는 윤리경영을 단순한 규정이 아닌 전사적 실행 원칙으로 삼고 있으며, 모든 직원은 연 1회 이상 행동강령 교육을 의무 이수하고 있습니다. 내부고발 시스템은 외부 독립 라인을 통해 운영되며, 모든 신고는 철저한 조사 및 사후조치를 통해 처리됩니다.
ESG 거버넌스는 이사회 산하 Public Policy and Sustainability Committee가 감독하고 있으며, 최고지속가능책임자(CSO)가 각 부서와 KPI 기반으로 실행력을 관리합니다. 주요 ESG 이슈는 연간 실적 보고뿐 아니라, 이해관계자 대상 정기 브리핑을 통해 공개되고 있습니다.
8. ESG 정보공개 및 성과 관리
Eli Lilly는 GRI, SASB, TCFD, UNGC 등의 국제 프레임워크에 따라 ESG 데이터를 통합적으로 공시하고 있으며, 매년 외부 감사와 제3자 검증을 통해 보고서의 신뢰도를 확보하고 있습니다. 2023년에는 CDP 기후변화 평가에서 ‘A-’ 등급, MSCI ESG 등급 ‘AA’를 획득하는 등 외부 평가에서도 우수한 성과를 보였습니다.
ESG 성과는 주요 임원 인센티브 구조와 연계되어 있으며, 제품 개발, 공급망 윤리성, 포용성, 안전, 커뮤니티 기여 등 다양한 분야의 KPI가 수치화되어 관리되고 있습니다. 이는 ESG를 전략적 경영지표로 정착시키는 기반이 되고 있습니다.
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