Duke Energy(듀크 에너지) 2023년 지속가능성 보고서

Duke Energy는 미국 최대 전력 및 천연가스 공급업체 중 하나로, 6개 주에서 840만 명 이상의 고객에게 전력을 공급하고 있으며, 5개 주에서 170만 명 이상의 천연가스 고객을 보유하고 있습니다. 1904년에 설립된 이후, 신뢰할 수 있는 에너지를 지속적으로 공급하며, 재생 가능 에너지 확대와 탄소 배출 감축을 목표로 하는 친환경 에너지 전환을 주도하고 있습니다.

Duke Energy는 지속 가능한 미래를 위해 재생 가능 에너지 개발, 탄소 배출 감축, 지역 사회 발전, 직원 복지 증진 등을 포함한 ESG 전략을 추진하고 있습니다. 이번 2023년 ESG 보고서를 통해 환경, 사회, 거버넌스 전반에서의 주요 성과와 미래 계획을 공개하고 있습니다.

1. 탄소 배출 감축 및 친환경 에너지 전환 (Carbon Emission Reduction and Clean Energy Transition)

Duke Energy는 2050년까지 탄소 중립(Net-Zero)을 목표로 설정하고 있으며, 이를 달성하기 위해 다양한 친환경 에너지 전환 전략을 추진하고 있습니다.

회사는 2005년 대비 2023년까지 48%의 탄소 배출량 감축을 달성했으며, 2030년까지 50%, 2040년까지 80% 감축을 목표로 설정하였습니다. 이를 위해 석탄 발전소를 단계적으로 폐쇄하고 있으며, 2035년까지 석탄 발전을 완전히 중단할 계획입니다. 또한, 2035년까지 30,000MW의 재생 가능 에너지를 확보하고, 태양광 및 풍력 발전소 건설을 확대하고 있습니다.

2. 지속 가능한 공급망 관리 (Sustainable Supply Chain Management)

Duke Energy는 공급망의 지속 가능성을 높이기 위해 다양한 전략을 실행하고 있습니다.

회사는 2023년, 56억 달러 이상을 지역 공급업체와 거래하며 지역 경제를 지원하였고, 13억 달러를 다양한 인종과 성별을 포함한 소수 공급업체와 계약하는 등 공급망 내 다양성을 강화하였습니다. 또한, 지속 가능한 자재 사용을 확대하고, 공급업체들에게 환경 및 윤리 기준을 준수하도록 요구하고 있습니다.

3. 데이터 보안 및 사이버 보안 강화 (Data Security and Cybersecurity Protection)

Duke Energy는 고객과 기업 데이터를 보호하기 위해 강력한 보안 체계를 운영하고 있습니다.

사이버 보안 및 그리드 보안 강화를 위해 클라우드 기반 보안 솔루션을 도입하였으며, 사이버 위협을 예방하기 위한 실시간 모니터링 시스템을 구축하였습니다. 또한, 모든 직원에게 정기적인 보안 교육을 제공하고 있으며, 보안 인프라에 지속적으로 투자하고 있습니다.

4. 다양성과 포용성 증진 (Diversity, Equity, and Inclusion Promotion)

Duke Energy는 포용적인 기업 문화를 조성하고, 직원의 다양성을 높이는 것을 중요한 목표로 삼고 있습니다.

2023년 기준, 여성 직원 비율을 23.6%로 유지하고 있으며, 28%까지 확대하는 것을 목표로 하고 있습니다. 또한, 소수 인종 직원 비율을 20.5%로 증가시키기 위해 역사적으로 흑인 대학(HBCU) 및 다양한 문화 단체와 협력하여 채용을 확대하고 있습니다.

5. 지역 사회 기여 및 경제적 발전 지원 (Community Engagement and Economic Development)

Duke Energy는 지역 사회의 경제적 발전을 지원하기 위해 다양한 사회공헌 활동을 전개하고 있습니다.

2023년에는 150억 달러 이상의 자본 투자를 유치하고, 15,000개 이상의 신규 일자리를 창출하였습니다. 또한, 100,000시간 이상의 직원 자원봉사를 통해 지역 사회 발전을 도왔으며, 저소득층 고객에게 1억 8,500만 달러 이상의 에너지 비용 지원금을 제공하였습니다.

6. 윤리적 경영 및 투명한 ESG 보고 (Ethical Governance and Transparent ESG Reporting)

Duke Energy는 윤리적 경영을 최우선으로 하며, 모든 ESG 활동을 투명하게 보고하고 있습니다.

회사는 매년 지속 가능성 보고서를 발간하여 ESG 성과를 공개하고 있으며, GRI(Global Reporting Initiative), SASB(Sustainability Accounting Standards Board) 등의 글로벌 지속 가능성 기준을 준수하고 있습니다. 또한, 정치적 기부 및 정책 참여에 대한 투명성을 유지하고 있으며, 윤리적 경영 원칙을 철저히 준수하고 있습니다.

7. 혁신을 통한 지속 가능성 향상 (Innovation for Sustainability Enhancement)

Duke Energy는 혁신적인 기술을 활용하여 지속 가능성을 높이고, 에너지 전환을 가속화하고 있습니다.

회사는 AI 기반 에너지 관리 시스템을 개발하여 전력망의 효율성을 극대화하고 있으며, 스마트 그리드 기술을 통해 전력 공급의 안정성을 높이고 있습니다. 또한, 소규모 모듈 원자로(SMR), 수소 터빈 등 차세대 친환경 에너지를 도입하여 탄소 배출을 더욱 줄일 계획입니다.

8. 사회적 책임을 강화한 기업 문화 조성 (Corporate Social Responsibility and Employee Engagement)

Duke Energy는 직원들이 적극적으로 사회공헌 활동에 참여하도록 장려하며, 기업의 사회적 책임을 강화하고 있습니다.

2023년에는 직원 기부금 매칭 프로그램을 통해 총 3,000만 달러의 기부금을 조성하였으며, 직원들이 지역 사회에서 자원봉사를 할 수 있도록 다양한 프로그램을 운영하고 있습니다. 또한, 직원들의 정신 건강 및 복지를 향상시키기 위해 새로운 복지 혜택을 도입하였습니다.

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출처: 듀크 에너지 홈페이지