CME Group 2023년 ESG 보고서
CME Group은 글로벌 선물 및 옵션 시장을 운영하는 세계 최대 규모의 파생상품 거래소입니다. 다양한 자산군에서 리스크 관리 솔루션을 제공하며, 금융 시장의 투명성과 효율성을 높이는 데 기여하고 있습니다. CME Group은 선물, 옵션, 현금 및 장외거래(OTC) 상품을 거래할 수 있는 플랫폼을 운영하며, 시장 참여자들에게 리스크 관리와 투자 기회를 제공합니다.
CME Group은 환경, 사회, 거버넌스(ESG) 요소를 기업 운영의 중요한 축으로 삼고 있으며, 지속 가능한 금융 시장을 구축하기 위해 노력하고 있습니다. 기후 변화 대응을 위한 지속 가능한 금융 상품 개발, 데이터 보안 강화, 포용적 조직 문화 조성 등 다양한 ESG 전략을 추진하고 있습니다.
1. 탄소 배출 감축 및 친환경 에너지 전환 (Carbon Emission Reduction and Renewable Energy Transition)
CME Group은 2032년까지 온실가스(Scope 1 및 Scope 2) 배출량을 50% 감축하는 목표를 설정하고 있으며, 이를 달성하기 위해 친환경 에너지를 적극 활용하고 있습니다.
2023년에는 글로벌 오피스에서 사용되는 전력의 상당 부분을 재생에너지로 전환하였으며, 에너지 효율성을 높이기 위해 친환경 건물 인증(LEED, BREEAM 등)을 확보하고 있습니다. 또한, 데이터센터 운영 방식 개선을 통해 전력 소비를 줄이고 탄소 배출을 최소화하는 노력을 지속하고 있습니다.
2. 지속 가능한 공급망 구축 (Sustainable Supply Chain Management)
CME Group은 지속 가능한 공급망 구축을 위해 공급업체의 ESG 기준 준수를 강화하고 있습니다. 2023년에는 주요 협력업체들과 협력하여 친환경 조달 전략을 개선하고, 공급망 내 탄소 배출량을 줄이기 위한 정책을 도입하였습니다.
특히, 친환경 원료 사용을 장려하고 공급업체 평가 기준을 ESG 요소 중심으로 재구성하는 등 지속 가능한 공급망 구축을 위한 노력을 기울이고 있습니다.
3. 지속 가능한 금융 및 친환경 투자 확대 (Green Finance and Sustainable Investment Expansion)
CME Group은 친환경 금융 상품을 개발하고 지속 가능한 투자 기회를 확대하는 데 주력하고 있습니다.
특히, 탄소 시장 및 ESG 연계 금융 상품을 제공하여 투자자들이 지속 가능성을 고려한 포트폴리오를 구성할 수 있도록 지원하고 있습니다. 2023년에는 탄소 배출권 거래 상품과 지속 가능한 원자재 거래 상품을 확대하여 ESG 기준을 금융 시장에서 더욱 강화하였습니다.
4. 포용적 조직 문화 및 다양성 확대 (Inclusive Workplace and Diversity Expansion)
CME Group은 다양성과 포용성을 핵심 가치로 삼고 있으며, 직원들이 공정한 기회를 누릴 수 있도록 다양한 프로그램을 운영하고 있습니다.
2023년 기준 여성 직원 비율은 32%이며, 여성 임원 비율도 꾸준히 증가하고 있습니다. 또한, 다양한 배경을 가진 인재를 채용하고 포용적인 조직 문화를 조성하기 위해 성소수자(LGBTQ+), 장애인, 군인 출신 직원 등을 위한 맞춤형 지원 프로그램을 운영하고 있습니다.
5. 윤리적 경영 및 기업 투명성 강화 (Ethical Governance and Corporate Transparency)
CME Group은 윤리적 경영을 실천하기 위해 ESG 운영 위원회를 운영하며, 기업 윤리 강령(Code of Business Ethics and Conduct)을 정기적으로 개정하고 있습니다.
또한, 데이터 보호 및 개인정보 보안 강화를 위해 글로벌 보안 정책을 운영하며, 국제 규정을 준수하여 고객 및 직원의 데이터를 안전하게 보호하고 있습니다. 사이버 보안 및 리스크 관리를 강화하기 위해 정보 보안 프로그램을 지속적으로 개선하고 있으며, 강력한 내부 감사를 통해 기업 투명성을 유지하고 있습니다.
6. 지역사회 공헌 및 사회적 책임 실천 (Community Engagement and Corporate Social Responsibility)
CME Group은 지역사회의 발전을 위해 다양한 사회공헌 활동을 진행하고 있습니다. 2023년에는 직원들의 자원봉사 시간을 증가시키며, 전 세계 지역사회에 긍정적인 영향을 미쳤습니다.
또한, 교육 및 기술 역량 강화 프로그램을 운영하여 청소년과 취약 계층을 지원하며, 다양한 비영리 단체와 협력하여 지역사회의 지속 가능성을 높이는 프로젝트를 수행하고 있습니다. CME Group은 지속 가능한 금융을 지원하기 위해 금융 교육 프로그램도 운영하고 있습니다.
7. 지속 가능성 보고 및 ESG 성과 공개 (Sustainability Reporting and ESG Performance Disclosure)
CME Group은 ESG 목표 및 성과를 투명하게 공개하며, SASB, GRI, TCFD 등의 글로벌 기준을 준수하여 지속 가능성 보고서를 발행하고 있습니다.
2023년에는 탄소 배출량 및 환경 영향을 줄이기 위한 데이터를 공개하며, 투자자 및 이해관계자들에게 ESG 경영 성과를 설명하였습니다. 또한, ESG 데이터 솔루션을 개발하여 기업과 금융 기관이 ESG 성과를 보다 효과적으로 측정하고 평가할 수 있도록 지원하고 있습니다.
8. 데이터 보안 및 사이버 보안 강화 (Data Privacy and Cybersecurity Enhancement)
CME Group은 데이터 보호 및 사이버 보안을 강화하기 위해 지속적인 노력을 기울이고 있습니다.
2023년에는 데이터 보호를 위한 글로벌 정책을 강화하고, 클라우드 보안 및 개인정보 보호 조치를 확대하였습니다. 사이버 보안 사고 대응 계획을 정기적으로 검토하고 있으며, 해킹 및 데이터 유출을 방지하기 위한 보안 인프라를 강화하고 있습니다.
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