AppLovin 2022년 ESG 보고서

안녕하세요~

오늘 소개드릴 기업은 AppLovin 입니다.

AppLovin은 전 세계적으로 모바일 광고 및 앱 마케팅 기술을 제공하는 선도적인 기업으로, 고객들이 글로벌 시장에서 개인화된 경험을 통해 사용자와 소통할 수 있도록 돕습니다. 2012년에 설립된 AppLovin은 혁신적인 기술과 데이터 중심의 마케팅 솔루션으로 앱 개발자와 광고주를 지원하며, 게임 및 미디어 플랫폼을 통해 사용자 참여를 극대화하는 데 중점을 둡니다. 본사는 미국 캘리포니아주 팰로앨토에 위치해 있으며, 지속 가능한 성장과 사회적 책임을 바탕으로 한 ESG 경영에 적극적으로 나서고 있습니다.

1. 환경 지속 가능성 (Environmental Sustainability)

AppLovin은 환경 지속 가능성을 위해 에너지 절약 및 자원 관리를 중심으로 한 다양한 프로그램을 운영하고 있습니다. 본사 건물은 LEED 인증을 획득하여 에너지 효율성과 친환경적인 설계를 인정받았으며, 사내 카페는 지역 및 유기농 재료를 사용하여 지속 가능한 식단을 제공합니다.

또한, e-폐기물을 최소화하기 위해 노트북을 재활용하고, 비영리 단체에 기부하여 기술 교육을 지원합니다. 하이브리드 근무 모델을 통해 사무실 공간 활용을 최적화하며, 온실가스 배출을 줄이는 데 기여하고 있습니다.

2. 다양성과 포용성 (Diversity, Equity, and Inclusion)

AppLovin은 전 세계 직원들의 다양성과 포용성을 존중하며, 이를 조직 문화의 핵심으로 삼고 있습니다. 2022년 기준, 회사 전체 직원 중 36%가 여성이며, 리더십 포지션에서 여성 비율은 28%를 차지합니다.

DEI(다양성, 형평성, 포용성) 목표를 강화하기 위해 직원 리소스 그룹(ERG)을 확장하여 성소수자, 여성, 아시아인, 흑인, 부모 등의 커뮤니티를 지원하고, 다양한 배경을 가진 직원들이 협력하고 성장할 수 있는 환경을 조성하고 있습니다.

3. 사회적 기여 (Social Contributions)

AppLovin Cares 프로그램을 통해 직원 주도의 자선 활동과 지역사회 지원을 확대하고 있습니다. 2022년에는 약 25만 달러를 비영리 단체에 기부했으며, 직원 기부금 매칭 프로그램을 통해 참여를 독려하고 있습니다.

또한, 우크라이나 난민 지원, COVID-19 구호, 적십자사 및 UNICEF와의 협력을 통해 글로벌 재난 및 위기 상황에 대한 적극적인 지원을 이어가고 있습니다.

4. 데이터 보안 및 프라이버시 (Data Privacy and Protection)

AppLovin은 개인정보 보호와 데이터 보안을 최우선으로 하며, 글로벌 규제를 준수하고 있습니다. 내부적으로는 정보 보호 정책과 직원 교육을 강화하며, 외부적으로는 파트너와의 협업을 통해 보안 표준을 유지하고 있습니다.

ISO 인증을 받은 데이터 보안 시스템을 운영하며, 앱 개발자와 광고주들이 신뢰할 수 있는 마케팅 플랫폼을 제공하고 있습니다.

5. 하이브리드 근무 환경 (Hybrid Work Environment)

AppLovin은 하이브리드 근무 모델을 도입하여 직원들에게 유연한 근무 환경을 제공합니다. 물리적 공간의 최적화를 통해 환경 영향을 줄이고, 사무실 내에서는 지속 가능한 자원을 사용하는 문화를 조성하고 있습니다.

직원들의 협업과 연결성을 유지하기 위해 디지털 툴을 활용하며, 근무 위치에 상관없이 지원과 기회를 제공하고 있습니다.

6. 리더십의 투명성 및 책임성 (Leadership Transparency and Accountability)

AppLovin의 이사회는 다양성을 반영하며, 8명의 이사 중 5명이 유색인종, 3명이 여성으로 구성되어 있습니다. 최고 경영진 역시 여성 리더들이 주요 포지션을 맡아 조직의 의사결정에 중요한 역할을 하고 있습니다.

CEO가 주도하는 정기적인 전체 직원 회의를 통해 실시간으로 직원 의견을 청취하고, 투명한 경영을 실현하고 있습니다.

7. 교육 및 직원 성장 지원 (Employee Growth and Development)

AppLovin은 직원들이 전문성을 높이고 경력을 발전시킬 수 있도록 다양한 교육 프로그램과 리더십 개발 기회를 제공합니다. 특히, 신입 직원과 중견 직원을 대상으로 한 학습 및 개발 프로그램을 통해 개인의 성장과 조직 성과를 동시에 달성하고 있습니다.

새로 고용된 학습 개발 리더는 직원들에게 자기 개발과 리더십 성장을 위한 맞춤형 프로그램을 제공합니다.

8. 지속 가능한 공급망 관리 (Sustainable Supply Chain Management)

AppLovin은 윤리적이고 지속 가능한 공급망 관리를 실천하며, 공급업체와 협력하여 환경 및 사회적 책임을 준수하도록 독려하고 있습니다. 또한, 정기적인 감사와 기준 점검을 통해 지속 가능성을 강화하고, 윤리적 거래를 촉진하고 있습니다.

오늘 소개드린 내용이 어떠셨나요? 더 자세한 내용은 아래 기업 홈페이지를 방문해 주세요~

출처: AppLovin 홈페이지