Amazon의 2023년 지속가능성 보고서


1. 개요
– Amazon의 지속가능성에 대한 전반적인 접근 방식 소개: 데이터와 과학을 기반으로 혁신을 추구하며, 고객, 직원, 지역사회, 지구를 위해 매일 더 나은 방향으로 나아가고자 함
– 주요 목표: 2040년까지 탄소 순배출량 제로 달성, 재생에너지 사용 확대, 포장재 감축 등
2. 환경
– 탄소 배출 감축: 2040년까지 탄소 순배출량 제로 달성 목표. 2023년 절대 탄소 배출량 3% 감소, 탄소 집약도 13% 감소
– 재생에너지 사용 확대: 2023년 기준 전체 전력 소비의 100%를 재생에너지로 충당. 총 28GW 용량의 재생에너지 프로젝트 보유
– 포장재 감축 및 재활용 확대: 2015년 이후 배송당 평균 포장 중량 43% 감소. 재활용 가능한 포장재 사용 확대
– 폐기물 감축 및 순환경제 촉진: 제품 수리, 재판매, 기부 등을 통해 폐기물 감소. 2023년 약 3억 6800만 개 제품 재판매, 기부 등 처리
– 물 사용 관리 및 절약: AWS의 2030년까지 물 사용 긍정적 영향(Water Positive) 달성 목표. 데이터 센터 물 사용 효율성 개선
3. 가치 사슬
– 인권 존중 및 보호: 글로벌 인권 원칙 수립 및 적용. 공급업체에 대한 인권 실사 강화
– 공급망의 지속가능성 향상: 공급업체 행동 강령 적용, 정기적인 평가 및 개선 지원
– 지속가능한 제품 및 소재 개발: Climate Pledge Friendly 프로그램을 통해 지속가능한 제품 홍보
– 공급업체 다양성 증진: 2023년 500개 이상의 인증된 미국 1차 다양성 공급업체에 43억 달러 지출
– 지역사회 지원: 저렴한 주택 공급, 식품 안보 개선, 재난 구호 등 다양한 지역사회 지원 프로그램 운영
4. 직원
– 직원 경험 개선:
- 포괄적인 복리후생 제도 제공: 의료보험, 유급 육아휴직, 교육 지원 등
- 공정한 보상: 2023년 미국 고객 배송 및 운송 직원 평균 시급 $20.50 이상으로 인상
- 직원 역량 강화: Career Choice 프로그램 등을 통해 2023년까지 35만 8천명 이상의 미국 직원에게 기술 훈련 제공
- 직원 소통 강화: MyVoice, Connections 등 다양한 피드백 채널 운영
– 안전 및 보건 강화:
- 지난 4년간 글로벌 업무상 상해율(RIR) 30% 개선, 근로손실 상해율(LTIR) 60% 개선
- 2023년 거의 630만 건의 현장 안전 점검 실시
- 첨단 기술 활용한 안전 개선: 인체공학적 작업장 설계, 로봇 기술 도입 등
- 직원 안전 교육 및 참여 프로그램 강화
– 포용적 경험 제공:
- 다양성, 형평성, 포용성(DEI) 증진을 위한 전략 수립 및 실행
- 다양한 배경의 직원 채용 및 육성: 재향군인, 난민, 장애인 등
- 직원 네트워크 그룹 지원: 2023년 60개국 2,500개 이상의 지부에서 약 14만 8,200명 참여
- 기술을 통한 포용성 증진: 접근성 기능이 향상된 제품 및 서비스 개발
5. 부록
– 지속가능성 보고 주제 평가:
- Datamaran 플랫폼을 활용한 포괄적 분석 수행
- SASB, TCFD, GRI 등 주요 보고 프레임워크 참조
- 주요 이해관계자 의견 수렴을 통해 중요 주제 선정
이 보고서는 Amazon의 2023년 지속가능성 성과를 종합적으로 제시하며, 환경, 사회, 거버넌스(ESG) 측면에서의 노력과 진전을 상세히 설명하고 있습니다.
출처:
Published in ESG 해외동향
댓글