2023 Hennessy 지속가능성 보고서

1. 개요

– 회사명: Hennessy (설립: 1765년, LVMH 그룹 소속)

– 비전: “Together, Let’s Cultivate the Future”

– 주요 제품: Hennessy V.S, Hennessy V.S.O.P, Hennessy X.O, Hennessy Paradis

– 글로벌 현황: 150개국 유통, 연간 9,300만 병 출하

– 직원 수: 1,157명 (2023년 기준)

2. 지속가능성 전략

– 3대 축:

1) 자연 생태계 보존 및 강화

2) 인재 육성

3) 지역사회 발전 기여

– 주요 2030년 목표:

• 탄소 배출 50% 감축 (2019년 대비)

• 물 사용량 30% 감축

• 50,000헥타르 숲 생태계 복원

3. 환경 성과 및 이니셔티브

a) 농업 및 생물다양성

– 농업생태학(Agroecology) 도입:

• 자사 포도원 100% 제초제 사용 중단

• 134km 생울타리 조성 지원 (2023년 말 기준, 목표: 2032년까지 1,000km)

• 토양 비옥도 유지를 위한 식물피복 활용

• 벌통 설치로 생태계 건강 모니터링

– 산림 복원 “Forest Destination” 프로그램:

• 15,020헥타르 숲 생태계 복원 (2023년 기준, 목표: 2030년 50,000헥타르)

• 프랑스 국립산림청(ONF)과 협력, Braconne 숲 25헥타르 참나무 숲 복원 중

• Reforest’Action과 9개 글로벌 프로젝트 진행 (남아공, 중국, 미국, 케냐 등)

– CEC(Cognac Environmental Certification) 인증:

• 2023년 20% 면적 인증 획득 (목표: 2028년 100%)

• 24개 요구사항, 5개 핵심 축 기반 (생물다양성, 수질/공기/토양, 처리 접근법, 토양관리, 탄소중립)

b) 에너지 및 탄소 배출

– 에너지 효율:

• 행정/산업 현장 97% 재생 및 저탄소 에너지 사용

• 2022-2023년 가스/전기 사용 13% 감축 (증류소 제외)

• 증류소 93% 강제공기버너 도입으로 가스 소비 12% 감축

– 탄소 배출:

• 2019년 대비 8% 감축 (Scope 1, 2, 3)

• 해상/철도 등 저탄소 운송 93% 활용

• 7개 파트너 증류소 바이오메탄 전환

c) 물 관리

– AWARE 방식 도입해 물 발자국 측정

– 2022년 기준 병당 1.4L AWARE 물 발자국

– 목표: 2030년까지 글로벌 물 발자국 30% 감축 (2019년 대비)

d) 순환경제 및 친환경 설계

– Verallia France, Veolia와 협력해 유리 포장재 지역 재활용 시스템 구축

– 새로운 환경성과지수(EPI) 도입해 100% 제품 평가

– 2026년까지 100% FSC/PEFC 인증 목재/판지 사용 목표

4. 사회 성과 및 이니셔티브

– 다양성/포용성:

• 첫 다양성 및 포용성 주간 개최

• No Barriers 협회와 3년 파트너십 체결

• 94/100 성평등 지수 획득

– 인재 개발:

• 81% 직원 개발 교육 이수

• 88% 직원 책임감 있는 음주 교육 이수

– 지역사회 기여:

• “In the Paint” 프로그램으로 18개 농구 코트 보수

• 미국 Thurgood Marshall College Fund 지원

• 프랑스-중국 문화교류 Yishu8 협회 지원

5. 거버넌스 및 윤리

– 지속가능성 전담 부서 운영 (CEO 직속)

– 공급업체 관계 강화: 지속가능성 워크숍, 연간 평가/감사 실시

– 투명성 제고: QR 코드 통한 제품 생애주기 정보 공개

6. 향후 계획 및 목표

– 2026년까지 100% FSC/PEFC 인증 목재/판지 사용

– 2028년까지 100% CEC 인증 포도원 확보

– 2030년까지 탄소 배출 50%, 물 사용량 30% 감축

– 지속적인 숲 생태계 복원 및 생물다양성 증진

– 디지털 커뮤니케이션의 환경 영향 저감을 위한 가이드라인 개발

출처: https://www.hennessy.com/sites/hennessy/files/2024-06/hennessy_csr_report_2023_en_0.pdf