효성아이티엑스 – ESG 평가 대응 업무 담당자

접수기간:  2025.04.29 ~ 2025.05.07D-7

지원방법:  홈페이지 확인

연봉조건:  회사내규

근무지역;  서울특별시 영등포구

경력조건:  2년 이상

직급:  면접 후 결정

학력조건:  학사 이상

우대조건:  외국어 능통자

2025년 상반기

효성그룹 경력·신입사원 채용

서류접수

2025년 4월 24일(목) ~ 5월 7일(수)

전형절차

서류전형 > 인적성 > 면접 > 채용검진 > 최종합격

* 신입사원 적성검사일: 2025년 5월 24일(토), 서울 마포 (경력사원은 온라인 인성검사만 실시합니다.)

지원대상

– 학사/석사 학위를 취득하였거나, ’25년 8월 졸업예정이신 분

* 신입사원 입사일 : 2025년 7월 1일(화)

지원방법

– 효성그룹 채용 홈페이지에서 온라인 지원 https://hyosung.recruiter.co.kr/

기타사항

– [국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률]에 의한 취업보호대상자를 우대합니다.

– [장애인 고용촉진 및 직업재활법]에 의한 취업보호대상자를 우대합니다.

– 입사지원서 기재 내용이 허위로 판명될 경우 입사가 취소될 수 있습니다.

[채용서류 반환관련 고지]

본 고지는 “채용절차의 공정화에관한법률』 제11조 6항에 따른 것 입니다. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 채용절차법에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구 할 수 있습니다.

1. 채용서류 반환신청기간 : 전형별 합격자 발표일 이후 14일 이내 (채용절차법제11조)

2. 채용서류 반환신청 : ‘채용서류 반환청구서(채용절차법 시행규칙 별지3) 작성제출 (홈페이지 또는 이메일)

3. 채용서류 반환방법 : 본인직접 수령 또는 등기우편 (수신자부담)

4. 채용서류 보관기간: 180일 (해당기간 내 반환청구 없을 경우 개인정보보호법에 따라 파기)

5. 채용서류 반환의 예외 : 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우 또는 회사가 요구하지 않고 지원자가 자발적으로 제출한 경우