폭스바겐 2023년 지속가능성 보고서

안녕하세요~

오늘 소개드릴 내용은 폭스바겐 그룹의 2023년 지속가능성 보고서 입니다.

폭스바겐 그룹(Volkswagen Group)은 세계적인 자동차 제조업체로서 다양한 브랜드를 통해 승용차, 상용차, 전기차 및 관련 서비스의 개발, 생산, 판매를 제공합니다. 1937년에 설립된 폭스바겐 그룹은 유럽을 비롯한 전 세계에서 강력한 시장 점유율을 보유하고 있으며, 지속 가능한 모빌리티와 혁신적인 기술 개발을 통해 미래의 이동 수단을 선도하는 것을 목표로 합니다. 전동화와 디지털화를 중심으로 사업 전략을 전환하며, 글로벌 고객에게 최상의 품질과 지속 가능한 솔루션을 제공하기 위해 노력하고 있습니다.

1. 탈탄소화 (Decarbonization)

폭스바겐은 2050년까지 탄소 중립 달성을 목표로 하고 있으며, 2030년까지는 차량 생산과 운영 전반에서 2018년 대비 30%의 CO₂ 배출을 줄이는 계획을 세웠습니다. 이를 위해 전동화 전략에 중점을 두고, ID 시리즈 전기차를 비롯한 다양한 전기차 모델을 출시하며 시장 점유율을 확대하고 있습니다. 또한, 재생 가능 에너지 활용을 통해 공장 운영에서 발생하는 탄소 배출을 줄이고 있으며, 이를 통해 생산 과정 전반에 걸친 탈탄소화를 실현하고자 합니다.

이와 함께 폭스바겐은 독일 트람-괴텐 지역에서 태양광 발전 프로젝트를 운영하여 연간 1억 7천만 kWh의 전력을 생산하며, 청정 에너지 사용을 확대하는 데 주력하고 있습니다. 재생 가능 에너지 투자와 효율적인 에너지 사용 개선은 폭스바겐이 지속 가능한 미래로 나아가는 핵심 전략이며, 이를 통해 자동차 산업에서 기후 변화에 대응하는 선도적인 역할을 수행하고자 합니다.

2. 순환 경제 (Circular Economy)

폭스바겐은 자원 절약과 폐기물 감소를 목표로 순환 경제 전략을 적극적으로 추진하고 있습니다. 알루미늄 폐쇄 루프 시스템을 통해 2017년 이후 약 85만 톤의 CO₂ 배출을 절감하였으며, 이 과정에서 재활용 자재 사용을 늘리고 생산 공정에서 발생하는 폐기물을 최소화하고자 노력하고 있습니다. 이러한 자원 효율성 증대는 지속 가능한 생산 체계를 유지하며, 탄소 발자국을 줄이는 데 기여하고 있습니다.

폭스바겐은 또한, 다양한 차량 부품에 재활용 가능 자재를 사용하는 등 지속 가능한 제품 설계에도 주력하고 있습니다. 폐기물을 줄이고 자원 활용을 극대화하기 위해 생산 과정에서 재활용 소재의 비율을 높이고 있으며, 고객들에게 지속 가능한 제품을 제공하기 위해 적극적인 노력을 기울이고 있습니다. 이러한 전략은 자원의 순환성을 높이는 동시에 환경에 미치는 영향을 줄이는 데 중요한 역할을 하고 있습니다.

3. 지속가능한 전환을 위한 직원들 (People in the Transformation)

폭스바겐은 지속 가능한 기술과 혁신적 역할로의 전환을 위해 직원들의 교육과 지원을 아끼지 않고 있습니다. 그룹 내에서 1,430만 시간 이상의 교육을 통해 직원들이 미래 기술에 적응할 수 있도록 돕고 있으며, 이를 통해 산업 전환에 대한 대응 능력을 키우고 있습니다. 이러한 교육은 기술 발전뿐만 아니라, 디지털화와 전동화 시대에 필요한 다양한 역량 개발을 포함합니다.

이와 함께 폭스바겐은 ISO 45001 인증을 받은 72개 사업장을 운영하여 직원의 안전과 복지를 보장하고 있습니다. 새로운 기술과 작업 방식 도입으로 인해 변화하는 업무 환경에서 직원들이 안전하게 일할 수 있도록 지원하며, 전환 과정에서 발생할 수 있는 도전 과제를 적극적으로 해결하고 있습니다.

4. 다양성 (Diversity)

폭스바겐은 조직 내 다양성과 포용성을 강화하기 위해 다양한 프로그램을 운영하며, 모든 직원이 존중받고 공평하게 대우받는 근무 환경을 조성하고 있습니다. 전 세계적으로 여성 관리자의 비율을 높이기 위한 다양한 이니셔티브를 진행하고 있으며, 이를 통해 글로벌 시장에서의 다양성과 포용성을 증진하고 있습니다. 이러한 노력은 기업의 혁신성과 경쟁력을 높이는 데 중요한 역할을 하고 있습니다.

‘Diversity Wins@Volkswagen’ 프로그램을 통해 관리직의 94%가 참여하여 다양성과 포용성을 실천하고 있습니다. 폭스바겐은 다양한 문화적 배경을 가진 인재들이 함께 일하며 성과를 내도록 장려하고 있으며, 직원들의 역량을 극대화하여 더 나은 성과를 창출하기 위한 정책을 추진하고 있습니다.

5. 윤리 및 준법 (Integrity and Compliance)

폭스바겐은 윤리적 경영과 투명성을 강조하며, 글로벌 비즈니스에서 신뢰할 수 있는 기업으로 자리매김하기 위해 노력하고 있습니다. 이를 위해 모든 경영 활동에서 투명성과 공정성을 유지하며, 정기적으로 4,100개 이상의 비즈니스 파트너에 대한 감사 활동을 수행하고 있습니다. 윤리적 기준을 강화하기 위해 직원들에게 윤리 강령 교육을 제공하고 있으며, 모든 비즈니스 거래에서 공정성과 투명성을 유지하는 것을 최우선으로 합니다.

또한, 지속 가능한 조달을 위해 7,791명의 공급업체를 대상으로 교육을 시행하며, 공급망 전반에 걸쳐 윤리적 기준을 준수하도록 하고 있습니다. 이러한 노력은 폭스바겐의 윤리적 경영을 강화하고, 고객과 사회의 신뢰를 유지하는 데 기여합니다. 지속적인 투명성 확보와 함께 윤리적 기준을 모든 비즈니스에서 철저히 준수하고 있습니다.

6. 공급망 및 인권 (Supply Chain and Human Rights)

폭스바겐은 공급망에서 인권을 보호하고, 환경적 리스크를 줄이기 위한 다양한 조치를 시행하고 있습니다. 독일 공급망 실사법을 기반으로 글로벌 운영을 개선하고, 공급망 전반에서 환경 보호와 인권 준수를 강화하고 있습니다. 폭스바겐은 전 세계적으로 63,000개 이상의 공급업체와 협력하며 지속 가능성을 촉진하고, 윤리적 기준을 통해 공급망의 투명성과 책임성을 높이고 있습니다.

또한, 폭스바겐은 협력사들과 함께 인권 보호와 관련된 지속적인 교육 및 훈련 프로그램을 운영하고 있습니다. 이를 통해 공급망에서 발생할 수 있는 모든 형태의 인권 침해를 방지하고, 보다 지속 가능한 비즈니스 환경을 구축하기 위해 노력하고 있습니다. 공급망 내 모든 이해관계자들과의 협력을 통해 글로벌 인권 표준을 유지하고 있습니다.

7. 지속 가능한 모빌리티 솔루션 (Sustainable Mobility Solutions)

폭스바겐은 자율 주행 기술과 전동화된 교통 솔루션을 통해 미래의 이동 수단을 혁신하고 있습니다. 다양한 브랜드의 전기차 모델을 통해 지속 가능한 모빌리티를 제공하고 있으며, 고객들이 지속 가능한 방식으로 이동할 수 있도록 다양한 옵션을 제공합니다. 이러한 노력을 통해 폭스바겐은 자동차 산업에서 지속 가능성과 기술 혁신을 선도하고 있습니다.

폭스바겐은 또한 모빌리티 플랫폼을 개발하여 고객의 니즈에 맞춘 맞춤형 이동 서비스를 제공하고 있습니다. 이러한 플랫폼은 다양한 브랜드와 서비스를 통합하여 고객에게 새로운 교통 경험을 제공하며, 지속 가능한 교통 서비스의 미래를 구축하기 위한 기반을 마련하고 있습니다.

8. 지속 가능한 금융 전략 (Sustainable Finance)

폭스바겐은 전동화와 디지털화로의 전환을 위해 광범위한 투자를 진행하고 있으며, 장기적인 재정적 안정성을 추구하고 있습니다. 비용 효율성 향상과 고정 비용 구조 개선을 통해 재무 목표 달성을 목표로 하고 있으며, 지속 가능한 금융 관리를 통해 글로벌 시장에서 경쟁력을 유지하고 있습니다. 이를 통해 폭스바겐은 미래 지향적인 투자와 지속 가능한 사업 운영을 동시에 실현하고 있습니다.

폭스바겐은 지속 가능한 프로젝트와 그린 금융 상품에 투자하여 ESG 목표 달성에 기여하고 있습니다. 이러한 전략은 경제적 성장과 지속 가능한 가치를 동시에 추구하며, 회사와 고객 모두에게 긍정적인 영향을 미치고 있습니다. 지속 가능한 금융 전략은 폭스바겐의 장기적인 비전과 목표 달성을 위한 핵심 요소입니다.

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출처: 폭스바겐 기업 홈페이지