주)에이피에스-[APS] 그룹 ESG 담당자 모집 (대리/과장급)

경력 경력 4~10년 학력 대졸(4년제) 이상 근무형태 정규직 수습기간 3개월 자격요건 자격요건 상세보기 • ESG 기본 개념 및 기업 거버넌스 이해 • ESG 데이터 관리 및 보고 체계에 대한 기초 이해 • 공익법인 운영 및 공시 구조에 대한 기본 이해 • MS Ofiice 활용 능력 • 영어 문서 리딩 및 커뮤니케이션 가능 • 자료 취합·구조화 및 일정 관리 능력 • 부서 및 계열사 협업 커뮤니케이션 역량 • 정확성 및 책임감 • 원활한 커뮤니케이션 능력 • 기밀 유지 및 조직 협업 태도 닫기 – 자격요건 상세 우대사항 우대사항 상세보기 • 고객사/대외기관 ESG 요청 대응 경험(평가 설문, 증빙 제출, Q&A 대응 등) • ESG 평가·인증 대응 경험(예:K-ESG, EcoVadis, RBA, ISO 등 1종 이상) •지속가능경영보고서/ESG 공시(홈페이지 포함) 작성·운영 참여 경험 •비영리법인/재단 운영 경험(이사회·행사 지원, 예산·집행·정산, 문서·증빙관리 등) • 데이터/증빙 관리체계 구축·개선 경험(관리대장, 템플릿, QA 로그 운영 등) • ESG/환경/회계·세무 관련 자격증 또는 교육 이수 •AI 기반 문석 작성/자료 정리 도구 활용 닫기 – 우대사항 상세 급여 면접 후 결정 근무지역 경기 화성시 동탄구

 

그룹 ESG 업무 담당자(0명)

주요업무

• 그룹 ESG 거버넌스 운영 지원

• 그룹 ESG 활동 및 실행 지원

• ESG 데이터 관리 체계 지원

• 장학재단 운영 실무

자격요건

• 경력 4년 이상 ~ 10년 이하

• 대학교졸업(4년)이상

• ESG 기본 개념 및 기업 거버넌스 이해

• ESG 데이터 관리 및 보고 체계에 대한 기초 이해

• 공익법인 운영 및 공시 구조에 대한 기본 이해

• MS Ofiice 활용 능력

• 영어 문서 리딩 및 커뮤니케이션 가능

• 자료 취합·구조화 및 일정 관리 능력

• 부서 및 계열사 협업 커뮤니케이션 역량

• 정확성 및 책임감

• 원활한 커뮤니케이션 능력

• 기밀 유지 및 조직 협업 태도

우대사항

• 고객사/대외기관 ESG 요청 대응 경험(평가 설문, 증빙 제출, Q&A 대응 등)

• ESG 평가·인증 대응 경험(예:K-ESG, EcoVadis, RBA, ISO 등 1종 이상)

• 지속가능경영보고서/ESG 공시(홈페이지 포함) 작성·운영 참여 경험

• 비영리법인/재단 운영 경험(이사회·행사 지원, 예산·집행·정산, 문서·증빙관리 등)

• 데이터/증빙 관리체계 구축·개선 경험(관리대장, 템플릿, QA 로그 운영 등)

• ESG/환경/회계·세무 관련 자격증 또는 교육 이수

• AI 기반 문석 작성/자료 정리 도구 활용

근무조건

• 고용형태 : 정규직(수습 3개월)

• 급여 : 면접 후 결정

• 근무지 : 경기 화성시 동탄구 동탄산단8길 15-5

• 근무요일/시간 : 주 5일(월~금) 09:00~18:00

복지 및 혜택

• 교육/생활 : 창립일행사, 우수사원시상식, 워크샵, 신규 입사자 교육(OJT), 직무능력향상교육, 리더십 강화교육, 도서구입비지원, 외국어 교육 지원, 교육비 지원, 자기계발비 지원, 구내식당(사원식당), 점심식사 제공, 저녁식사 제공, 사내동호회 운영, 아침식사 제공, 간식 제공, 음료제공(차,커피)

• 리프레시 : 연차, 경조휴가제, 반차, 근로자의날 휴무, 산전 후 휴가, 육아휴직, 남성출산휴가, 휴양시설 제공

• 급여제도 : 퇴직연금, 장기근속자 포상, 우수사원포상, 휴일(특근)수당, 4대보험

• 지원금/보험 : 건강검진, 직원대출제도, 각종 경조사 지원, 선택적복리후생, 복지카드/포인트

• 출퇴근 : 기숙사 운영, 통근버스 운행, 주차장제공, 회사차량 있음, 전세자금 대출, 주 52시간제 준수

• 조직 문화 : 노조/노사협의회, 수평적 조직문화, 회식강요 안함, 야근강요 안함, 자유로운 연차사용

• 선물 : 명절선물/귀향비, 창립일선물지급, 장기근속 선물

• 근무 환경 : 콘도/리조트 이용권

채용절차

접수기간 : 2026-08-27 17시 ~ 2026-10-26 24시

제출서류 : 사람인 온라인 이력서

접수방법 : 사람인 입사지원

전형절차 : 서류전형 → 1차면접 → 2차면접 → 인적성검사 → 건강검진 → 최종합격

유의사항

• 입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.