온 세미컨덕터(ON Semiconductor) 2023년 지속가능성 보고서

안녕하세요~

오늘 소개해 드릴 기업은 ON Semiconductor 입니다.

1999년에 설립된 미국 애리조나주 스코츠데일에 본사를 둔 글로벌 반도체 회사입니다. 전력 관리 및 지능형 센서 솔루션을 전문으로 하며, 자동차, 산업, 에너지 인프라와 같은 주요 산업에 안전성과 지속 가능성을 강화하는 기술을 제공합니다. 특히 전기차(EV) 및 태양광 에너지 시스템에서 효율적인 전력 관리와 고성능 이미지 센싱 기술을 제공하여 혁신적인 지속 가능성을 추구하고 있습니다. Onsemi는 글로벌 제조 네트워크와 지속 가능한 경영 전략을 통해 2023년에만 82억 5천만 달러의 매출을 기록하며, 기술 혁신과 환경 보호에 기여하고 있습니다.

1. 기후 행동 (Climate Action)

Onsemi는 2040년까지 전 범위(Scope 1, 2, 3)에서 탄소 중립(Net Zero)을 달성하겠다는 목표를 세우고 있습니다. 이를 위해 2023년에는 온실가스 배출량을 Scope 1에서 11%, Scope 3에서는 27% 감소시켰습니다. 주요 전략으로는 재생 가능 에너지 활용과 제조 공정에서의 효율 개선을 포함하며, 특히 불화가스 대체와 폐기물 처리를 통한 배출량 감소를 실현하고 있습니다.

또한, 온세미는 SBTi(과학기반목표 이니셔티브)에 따라 단기 감축 목표를 설정하고 있으며, 글로벌 제조 네트워크에서 에너지 효율화 프로젝트를 통해 연간 약 1,700만 kWh의 에너지를 절감하고 있습니다. 이러한 노력은 온세미의 지속 가능한 발전과 기후 위기 대응에 중대한 기여를 하고 있습니다.

2. 순환 경제 (Circular Economy)

Onsemi는 제조 공정에서 발생하는 폐기물의 재활용률을 높이는 데 주력하고 있습니다. 2023년에는 전체 폐기물의 70%를 재활용하여 환경 발자국을 줄이는 데 성공했습니다. 특히, 제조 공정에서 발생하는 귀금속과 비귀금속 소재를 회수하여 재활용함으로써 자원 효율성을 극대화하고 있습니다.

또한, 물 사용 효율성을 개선하기 위해 2023년 총 6,507 메가리터의 물을 재활용했으며, 필리핀과 체코 공장에서는 첨단 수처리 시스템을 도입하여 물 재활용률을 99.5%까지 높였습니다. 이러한 혁신은 자원 절약과 지속 가능한 운영에 기여하고 있습니다.

3. 자원 관리 (Resource Management)

Onsemi는 전 세계적으로 수자원 관리와 에너지 효율화를 통해 환경 영향을 최소화하고 있습니다. 2023년에는 총 15,652 메가리터의 물을 사용했으며, 이 중 42%를 재활용했습니다. 또한, 고수요 지역에서의 물 사용을 줄이기 위해 고급 수처리 기술을 도입하고, 현지 사회와 협력하여 수자원 보존을 위한 프로젝트를 진행하고 있습니다.

에너지 절약을 위해 LED 조명 교체, 공정 장비 최적화 등 여러 에너지 효율 프로젝트를 실행하며 연간 약 2,300만 kWh의 전기를 절감했습니다. 이러한 노력은 환경 보호와 비용 절감을 동시에 달성하고 있습니다.

4. 지역사회 기여 (Community Engagement)

Onsemi는 지역사회를 지원하기 위해 2023년에 총 220만 달러를 기부했습니다. 이 금액은 과학, 기술, 공학, 예술 및 수학(STEAM) 교육 지원과 위기 대응 프로젝트에 사용되었습니다. 특히, 터키와 시리아 지진 피해 지원 및 필리핀 지역 화재 피해 복구에 기여하며 지역사회의 복지를 증진시켰습니다.

이외에도 직원 자원봉사 프로그램을 통해 총 6,457시간의 봉사활동을 기록하며 지역사회와의 연대를 강화하고 있습니다. 이러한 활동은 온세미의 사회적 책임 실현에 기여하고 있습니다.

5. 인권 보호 (Human Rights Protection)

Onsemi는 RBA(책임 있는 비즈니스 연합)의 회원사로, 공급망 내 인권 보호와 윤리적 경영을 강화하고 있습니다. 아동 노동 방지 및 강제 노동 금지를 포함한 인권 정책을 엄격히 준수하며, 모든 직원과 공급업체에 대한 정기적인 감사와 교육을 시행하고 있습니다.

2023년에는 공급망 내 인권 문제를 해결하기 위해 공급업체 평가를 강화하고, 국제 인권 표준에 따라 전 세계적으로 정책을 실행하고 있습니다.

6. 팀원 복지 (Employee Well-being)

Onsemi는 직원들의 복지 향상을 위해 다양한 지원 프로그램을 운영하고 있습니다. 정신 건강 지원, 유연 근무제, 경력 개발 프로그램 등을 제공하여 직원들이 일과 삶의 균형을 유지할 수 있도록 돕고 있습니다. 또한, 2023년에는 직원 승진율이 23.5%로 증가하며 내부 인재 개발을 강화했습니다.