오라클 2022년 지속가능성 보고서

안녕하세요!

오늘 소개드릴 기업은 오라클의 2022년 지속가능성 보고서 입니다.

오라클(Oracle)은 1977년에 래리 엘리슨, 밥 마이너, 에드 오츠에 의해 설립된 미국의 다국적 컴퓨터 기술 기업으로, 현재 텍사스주 오스틴에 본사를 두고 있습니다. 이 회사는 전 세계적으로 데이터베이스 소프트웨어, 클라우드 솔루션, ERP(전사적 자원 관리) 소프트웨어 등 다양한 소프트웨어 제품을 제공하며, 특히 관계형 데이터베이스 관리 시스템(RDBMS)인 ‘Oracle Database’로 잘 알려져 있습니다. 오라클은 2024년 기준으로 159,000명 이상의 직원을 두고 있으며, 글로벌 소프트웨어 시장에서 매우 중요한 위치를 차지하고 있습니다. 오늘은 오라클의 2022년 지속가능성 보고서 내용을 요약해 드리겠습니다~

1. 환경

Oracle은 지속 가능성을 강화하기 위해 운영 전반에 걸쳐 2025년까지 100% 재생 가능 에너지를 사용하는 목표를 세웠습니다. 이 회사는 2020년 이후로 총 배출량을 47% 줄이는 데 성공했고, 전자 폐기물의 99.9%를 재사용하거나 재활용했습니다. 이 외에도 Oracle은 클라우드 기술을 활용해 고객과 협력해 기후 변화에 대응할 수 있는 솔루션을 개발하고 있습니다.
Oracle은 기후 변화에 대응하기 위해 더 많은 연구와 투자를 지속하며, 고객이 자원의 낭비를 줄이고 효율성을 극대화할 수 있도록 기술 솔루션을 제공하고 있습니다. 이를 통해 Oracle은 지속 가능한 기술 솔루션 제공자로서 입지를 강화하고 있습니다.

2. 사회적 기여

Oracle은 사회적 기여를 위해 2022년 한 해에만 2천만 달러 이상을 기부했으며, 7,000개 이상의 비영리 단체를 지원했습니다. 특히 Oracle Volunteering 프로그램을 통해 9,430명의 자원봉사자들이 52,486시간을 기여하며 교육, 환경 보호, 지역 사회 강화를 위한 프로젝트에 참여했습니다.
Oracle은 전 세계적인 위기 상황에서도 신속하게 대응하여 우크라이나 전쟁 지원을 위해 100만 달러를 기부하고, 직원들의 기부금을 추가로 매칭해 총 160만 달러를 지원했습니다. 또한 기술 기부를 통해 난민 구호와 재난 복구에 기여하고 있습니다.

3. 교육

Oracle은 교육의 미래를 준비하기 위해 Oracle Academy와 Oracle Education Foundation을 운영하며, 학생들이 기술 혁신가와 리더로 성장할 수 있도록 돕고 있습니다. Oracle Academy는 전 세계 130개국에서 무료로 컴퓨팅 교육을 제공하며, 디자인과 코딩 교육을 통해 청소년들이 미래를 설계하는 능력을 갖추도록 지원하고 있습니다.
특히 Oracle Education Foundation은 학생들에게 코딩과 디자인 사고를 결합한 커리큘럼을 제공하며, 젊은 세대가 사회적 문제를 해결할 수 있는 기술과 창의력을 기를 수 있도록 돕고 있습니다.

4. 포용성과 다양성

Oracle은 다양성과 포용성을 기업 문화의 중심에 두고 있습니다. 이 회사는 100%의 점수로 16년 연속 인권 캠페인 재단의 기업 평등 지수를 획득했으며, 여러 다국적 포용성 평가에서도 높은 평가를 받았습니다. 이외에도 성별, 인종, 성적 지향과 관련된 다양성을 장려하고 있습니다.
Oracle은 여성 리더십 프로그램(Oracle Women’s Leadership)을 통해 전 세계 여성 리더들을 위한 교육과 멘토링을 제공하며, 장애인을 위한 포용적 문화 조성을 위해 다양한 자원과 지원 프로그램을 운영하고 있습니다.

5. 사회적 영향

Oracle의 자선 기부 프로그램인 Oracle Giving은 사회적 영향을 끼치기 위해 교육 평등, 환경 보전, 식량 안보 등 다양한 분야에서 글로벌 비영리 단체와 협력하고 있습니다. 특히 Oracle은 COVID-19 팬데믹 동안 아프리카 국가들의 대규모 백신 접종 프로그램을 지원하며 의료 시스템 개선에 기여했습니다.
Oracle은 전 세계에서 약 7천 개 이상의 비영리 단체를 지원하며, 기부금을 통해 교육적 형평성 향상, 환경 보호, 사회적 문제 해결에 큰 영향을 미치고 있습니다.

6. 인권 및 윤리

Oracle은 전 세계에서 윤리적이고 공정한 비즈니스를 운영하기 위해 다양한 교육과정을 제공합니다. 부패 방지, 성희롱 방지, 내부자 거래 방지 등 다양한 주제의 교육을 통해 직원들이 올바른 비즈니스 윤리를 준수할 수 있도록 지원합니다.
이 회사는 또한 내부적으로도 윤리적 기업 문화를 조성하고, 인권을 보호하기 위해 다양한 정책과 행동 강령을 운영하고 있습니다.

7. 직원 복지

Oracle은 직원들이 성공하고 성장할 수 있는 환경을 조성하는 데 집중하고 있습니다. 직원들이 직무 관련 기술을 개발할 수 있도록 연간 4백만 시간 이상의 교육을 제공하고 있으며, 유연한 근무 환경을 통해 직원들의 건강과 안전을 지원하고 있습니다.
팬데믹 동안에는 직원들이 직장과 가정에서 균형 잡힌 삶을 살 수 있도록 다양한 지원을 제공했으며, 특히 우크라이나 전쟁 중 피해를 입은 직원들을 위한 재정적 지원과 대피 서비스를 제공했습니다.

8. 사회적 책임 및 자원 봉사

Oracle은 직원들이 지역 사회에 기여할 수 있도록 다양한 자원봉사 기회를 제공합니다. Oracle Volunteering 프로그램을 통해 전 세계에서 직원들이 비영리 단체와 협력하여 교육, 환경 보호, 커뮤니티 지원 등의 활동에 참여하고 있습니다.
이와 더불어, Oracle은 직원들의 기부금을 매칭해 더 큰 사회적 영향을 미칠 수 있도록 지원하고 있으며, 2022년에는 직원 기부금과 매칭을 통해 총 530만 달러 이상의 기부금을 모금했습니다.

오늘 살펴본 기업의 지속가능성 보고서 내용이 어떠셨나요? 더 자세한 내용은 아래 기업 홈페이지를 방문해주세요~

출처: 오라클 기업 홈페이지