야마하 2023년 지속가능성 보고서

안녕하세요!

오늘 소개해드릴 기업은 야마하 입니다.

야마하(Yamaha Corporation)는 1887년에 창립된 일본의 다국적 기업으로, 세계 최대의 악기 제조업체이자 오디오 장비 제조업체 중 하나입니다. 주로 피아노, 디지털 악기, 관악기, 현악기 등 다양한 음악 관련 제품을 생산하며, 전 세계에 걸쳐 약 30개 이상의 국가에서 활동하고 있습니다. 야마하는 또한 프로페셔널 오디오 장비, 정보 통신 장비, 공장 자동화 기기, 골프용품 등 다양한 산업에서도 사업을 확장하고 있습니다. 기업의 본사는 일본 시즈오카 현 하마마츠시에 위치해 있으며, 19,000명 이상의 직원들이 근무하고 있습니다. 오늘은 야마하의 2023년 지속가능성 보고서 내용을 요약해 전달 드리겠습니다!

1. 기후 보호 및 환경 지속 가능성

야마하는 기후 변화에 적극적으로 대응하기 위해 탄소 배출을 줄이는 데 중점을 두고 있습니다. 2023년 보고서에 따르면, 야마하는 2018년을 기준으로 2031년까지 Scope 1 및 Scope 2에서 55%의 탄소 배출을 감축하겠다는 목표를 세웠습니다. 또한, Scope 3 배출량도 30% 줄이는 것을 목표로 하고 있으며, 이를 통해 지속 가능한 운영을 달성하려는 의지를 보여줍니다. 야마하는 이러한 목표를 달성하기 위해 에너지 효율을 개선하고, 재생 가능 에너지를 도입하는 등의 다양한 전략을 시행하고 있습니다.
야마하는 또한 생산 과정에서 에너지 절약과 효율성을 높이기 위한 다양한 조치를 취하고 있습니다. 예를 들어, 공장에서의 에너지 사용을 모니터링하고, 저탄소 운송 방법을 도입하여 물류 과정에서의 탄소 배출을 줄이고 있습니다. 이러한 노력은 야마하가 기후 변화에 효과적으로 대응하고, 전반적인 환경 지속 가능성을 증진하는 데 기여하고 있음을 보여줍니다.

2. 순환 경제와 자원 관리

야마하는 자원의 효율적인 사용과 폐기물 감소를 위해 순환 경제를 적극적으로 도입하고 있습니다. 야마하는 제품의 수명을 연장하고, 자원을 절약하기 위한 다양한 방안을 강구하고 있습니다. 예를 들어, 피아노와 같은 고가의 악기들에 대해 복원 및 재활용 서비스를 제공하여, 자원의 낭비를 줄이고 제품의 가치를 최대한 유지할 수 있도록 지원하고 있습니다.
또한, 야마하는 플라스틱 포장재의 사용을 줄이기 위한 노력을 기울이고 있으며, 특히 2025년까지 신규 소형 제품에 대한 플라스틱 포장재 사용을 완전히 중단할 계획입니다. 이러한 노력은 자원 보존과 환경 보호에 중요한 역할을 하고 있으며, 야마하의 지속 가능성 목표를 달성하는 데 기여하고 있습니다.

3. 사회적 책임 및 인권

야마하는 공급망 전반에서 인권을 존중하고, 사회적 책임을 다하기 위한 다양한 프로그램을 운영하고 있습니다. 특히, 공급업체들에 대한 인권 실사를 강화하여, 이들이 사회적 기준을 충족하도록 독려하고 있습니다. 야마하는 또한 지역 사회와의 상생을 위해 다양한 커뮤니티 프로그램을 운영하며, 전 세계적으로 긍정적인 사회적 영향을 미치는 데 중요한 역할을 하고 있습니다.
이외에도, 야마하는 직원들에게 공정한 근무 환경을 제공하고, 다양한 교육 프로그램을 통해 인권과 사회적 책임에 대한 인식을 제고하고 있습니다. 이러한 노력은 야마하가 사회적 책임을 다하고, 전 세계적으로 존경받는 기업으로서의 위치를 확고히 하는 데 기여하고 있습니다.

4. 지배구조 및 윤리

야마하는 윤리적 경영과 투명한 지배구조를 구축하기 위해 강력한 내부 통제 시스템을 운영하고 있습니다. 회사의 지속 가능성 위원회는 회사의 지속 가능성 이니셔티브를 감독하고, 중요한 ESG 문제를 논의하는 역할을 합니다. 또한, 야마하는 기후 변화 대응 및 자원 순환과 같은 지속 가능성 목표를 달성하기 위해 임원 보상 체계에 비재무적 지표를 포함시키는 등 다양한 전략을 시행하고 있습니다.
야마하는 또한 외부 전문가와의 논의를 통해 지속 가능성 이니셔티브를 강화하고 있으며, 이를 통해 ESG 목표를 실현하고 있습니다. 이러한 지배구조 및 윤리적 경영 노력은 야마하가 책임감 있고 투명한 기업 운영을 실현하는 데 중요한 역할을 하고 있음을 나타냅니다.

5. 직원 복지 및 다양성

야마하는 직원들의 복지와 다양성을 증진하기 위해 다양한 프로그램을 운영하고 있습니다. 야마하는 전 세계적으로 성평등을 촉진하기 위해 여성 관리자의 비율을 19%로 늘리는 것을 목표로 하고 있으며, 이를 위해 무의식적 편견에 대한 교육을 진행하고 있습니다. 또한, 직원들이 공정하고 포용적인 근무 환경에서 일할 수 있도록 다양한 지원을 제공하고 있습니다.
야마하는 직원들이 일과 삶의 균형을 유지할 수 있도록 다양한 유연 근무제를 도입하고 있으며, 직원들의 건강과 안전을 최우선으로 고려한 정책을 시행하고 있습니다. 이러한 노력은 직원들이 만족하고, 회사에 자부심을 느낄 수 있는 근무 환경을 조성하는 데 기여하고 있습니다.

6. 제품 안전 및 품질 관리

야마하는 제품의 안전성과 품질을 최우선으로 고려하여, 고객에게 신뢰할 수 있는 제품을 제공하고자 노력하고 있습니다. 야마하는 모든 새로운 헤드폰과 이어폰에 청력 보호 기능을 도입하여, 낮은 볼륨에서도 고품질의 소리를 제공함으로써 사용자의 청력을 보호하고 있습니다. 이러한 혁신적인 접근은 제품의 안전성과 사용자 경험을 모두 향상시키는 데 중요한 역할을 하고 있습니다.
또한, 야마하는 제품의 안전성을 지속적으로 모니터링하고 개선하기 위해 엄격한 품질 관리 시스템을 운영하고 있습니다. 이러한 노력은 야마하가 고객들에게 안전하고 신뢰할 수 있는 제품을 제공하는 데 기여하고 있음을 보여줍니다.

7. 문화와 예술의 발전

야마하는 음악 문화의 보급과 발전을 위해 다양한 활동을 전개하고 있습니다. 예를 들어, 야마하는 신흥국가의 학교에서 악기 교육을 촉진하는 프로젝트를 통해 총 202만 5천 명의 어린이들에게 악기 교육 기회를 제공했습니다. 이는 야마하가 음악 교육을 통해 다음 세대를 육성하고, 전 세계적으로 음악 문화를 확산하는 데 중요한 기여를 하고 있음을 보여줍니다.
또한, 야마하는 해외 음악 학교의 학생 수를 증가시키기 위해 노력하고 있으며, 이를 통해 글로벌 음악 문화의 발전에 기여하고 있습니다. 이러한 활동들은 야마하가 문화적 지속 가능성을 실현하고, 전 세계적으로 음악 문화의 발전을 촉진하는 데 중요한 역할을 하고 있음을 나타냅니다.

8. 지속 가능한 자원 활용

야마하는 지속 가능한 자원 활용을 위해 목재의 지속 가능한 조달과 활용을 강화하고 있습니다. 야마하는 악기 생산에 필요한 희귀 나무 종을 보호하고, 이를 지속 가능하게 조달하기 위한 노력을 기울이고 있습니다. 예를 들어, 야마하는 탄자니아에서 15,000그루의 아프리카 흑단을 심고, 인도에서 현지 로즈우드의 조사를 실시하여, 악기 제조에 필요한 목재 자원을 지속 가능하게 관리하고 있습니다.
또한, 야마하는 제품의 크기와 무게를 줄이고, 포장재를 최소화함으로써 자원의 효율적인 사용을 촉진하고 있습니다. 이러한 자원 절약 노력은 야마하가 환경에 미치는 영향을 최소화하고, 지속 가능한 운영을 실현하는 데 중요한 기여를 하고 있음을 보여줍니다.

오늘 살펴본 야마하의 지속가능성 보고서 내용은 어떠셨나요? 더 자세한 내용을 확인하고 싶으신 분들은 아래 기업 홈페이지를 방문해주세요~

출처: 야마하 기업 홈페이지