아틀라시안(Atlassian) 2024년 지속가능성 보고서

안녕하세요~

오늘 소개해 드릴 기업은 Atlassian 입니다.

Atlassian은 2002년 호주에서 설립된 글로벌 소프트웨어 기업으로, 협업 및 프로젝트 관리 도구를 개발하는 데 주력하고 있습니다. 대표적인 제품으로는 Jira, Confluence, Trello 등이 있으며, 소프트웨어 개발자뿐만 아니라 다양한 분야의 팀들이 효과적으로 협업할 수 있도록 돕고 있습니다. Atlassian은 지속 가능한 기술 혁신과 ESG(환경, 사회, 지배구조) 원칙을 바탕으로 책임 있는 기업 경영을 실천하며, 기후 변화 대응, 다양성과 포용성 증진, 윤리적 공급망 운영 등 여러 분야에서 긍정적인 변화를 만들어가고 있습니다.

1. 기후 변화 대응

Atlassian은 2040년까지 넷제로(Net Zero) 배출을 달성하겠다는 목표를 수립하고, 지속적으로 탄소 감축 노력을 진행하고 있습니다. 2023년에는 전력 소비의 100%를 재생 가능 에너지로 전환하는 데 성공했으며, 텍사스 풍력 발전소 건설을 지원하는 가상 전력 구매 계약(VPPA)을 체결했습니다. 또한, 자사뿐만 아니라 협력업체에도 탈탄소 목표를 적용하고 있으며, 현재 주요 배출 공급업체의 69%가 과학 기반 감축 목표(SBTs)를 설정하는 성과를 거두었습니다.

그러나, 비즈니스 출장으로 인한 탄소 배출량이 전년 대비 73% 증가하는 문제도 발생하였습니다. 이에 따라 Atlassian은 직원들의 출장을 최소화하고, 원격 협업을 장려하는 방안을 검토하고 있습니다. 앞으로도 기후 변화 대응을 위한 혁신적인 전략을 지속적으로 추진하여 탄소 중립 목표를 달성하고, 글로벌 기후 위기 해결에 기여할 계획입니다.

2. 자원 효율화 및 폐기물 관리

Atlassian은 자원 효율성을 극대화하고 폐기물을 최소화하기 위한 지속 가능한 운영을 추진하고 있습니다. 2023년에는 글로벌 오피스 운영에서 발생하는 폐기물을 25% 감소시키는 성과를 달성했으며, 사무실에서 사용되는 물품을 친환경 및 재활용 가능한 제품으로 대체하는 노력을 기울이고 있습니다.

특히, 데이터 센터 운영에서 에너지 사용을 절감하기 위해 클라우드 기반 솔루션을 확대 적용하고 있습니다. 이를 통해 서버 운영에 필요한 전력을 줄이고, 온실가스 배출을 최소화하고 있습니다. 앞으로도 지속 가능한 자원 관리 방안을 확대하여 환경 영향을 줄이는 데 집중할 계획입니다.

3. 사회적 책임

Atlassian은 직원과 지역사회를 위한 사회적 책임 활동을 강화하고 있으며, 특히 교육과 인권 보호에 집중하고 있습니다. 2023년에는 Atlassian Foundation을 통해 소외된 지역 사회를 위한 교육 프로그램을 확대하며, 전 세계적으로 1,500만 달러 이상의 기부금을 전달했습니다.

또한, 직원들의 자원봉사 활동을 적극적으로 장려하여 지역사회 발전에 기여하고 있으며, 이를 통해 직원 참여율이 전년 대비 60% 증가하는 성과를 거두었습니다. 앞으로도 다양한 사회공헌 프로그램을 운영하여 보다 포괄적이고 지속 가능한 사회를 만드는 데 기여할 계획입니다.

4. 건강과 웰빙 증진

Atlassian은 직원들의 건강과 웰빙을 중요한 기업 가치로 삼고 있으며, 이를 위해 유연한 근무 환경과 복지 제도를 확대하고 있습니다. 모든 직원이 원격 근무를 선택할 수 있도록 하고 있으며, 정신 건강 지원 프로그램을 통해 상담 서비스와 워크숍을 제공하고 있습니다.

또한, 건강한 근무 환경을 조성하기 위해 피트니스 시설과 웰빙 관련 프로그램을 확대 운영하고 있으며, 직원 만족도를 높이는 데 기여하고 있습니다. 앞으로도 건강한 업무 환경을 조성하고, 직원들의 신체적·정신적 건강을 지원하는 다양한 방안을 지속적으로 마련할 예정입니다.

5. 다양성과 포용성

Atlassian은 다양성과 포용성을 증진하기 위해 여러 가지 이니셔티브를 운영하고 있습니다. 현재 전체 직원의 34.2%가 여성으로 구성되어 있으며, 여성 인력 비율을 지속적으로 높이기 위한 전략을 추진하고 있습니다. 그러나, 지난 2년 동안 여성 직원 비율이 소폭 감소했음을 인식하고 있으며, 이를 해결하기 위해 채용과 승진 과정에서 공정성을 강화하는 정책을 도입하고 있습니다.

또한, 직원 리소스 그룹(ERGs)을 운영하여 다양한 배경을 가진 직원들이 네트워크를 구축할 수 있도록 지원하고 있으며, 편견을 줄이기 위한 교육 프로그램을 지속적으로 확대하고 있습니다. 앞으로도 더욱 포용적인 기업 문화를 조성하기 위해 노력할 계획입니다.

6. 윤리적 공급망 운영

Atlassian은 공급망의 투명성과 책임성을 강화하기 위해 윤리적 공급망 운영을 지속적으로 추진하고 있습니다. 특히, 공급업체의 ESG 기준 준수를 강조하며, 2023년에는 주요 공급업체의 80% 이상이 지속 가능성 기준을 충족하도록 관리하였습니다.

또한, 공급업체와의 협업을 통해 탄소 배출을 줄이고, 환경적 영향을 최소화하는 노력을 기울이고 있습니다. 앞으로도 지속 가능하고 윤리적인 공급망을 구축하기 위해 공급업체와의 협력을 더욱 강화할 예정입니다.

7. 지역 사회 투자

Atlassian은 지역 사회 발전을 위한 투자를 확대하고 있으며, 교육, 기술 개발, 환경 보호 분야에서 지속적인 지원을 제공하고 있습니다. 2023년에는 지역사회 개발 프로젝트에 2,000만 달러 이상을 투자하며, 특히 STEM(과학, 기술, 공학, 수학) 교육 프로그램을 지원하는 데 집중하였습니다.

또한, 비영리 단체와 협력하여 환경 보호 및 기술 교육 프로젝트를 운영하며, 지역사회의 지속 가능한 발전을 지원하고 있습니다. 앞으로도 장기적인 사회적 가치를 창출하기 위해 다양한 지역사회 투자 프로그램을 확대해 나갈 계획입니다.

8. 혁신과 지속 가능성

Atlassian은 지속 가능한 기술 혁신을 바탕으로 장기적인 성장 전략을 수립하고 있습니다. 클라우드 기반 기술을 확대 적용하여 운영 효율성을 높이고 있으며, AI와 데이터 분석을 활용하여 기업 운영의 지속 가능성을 강화하고 있습니다.

또한, 지속 가능성을 핵심 경영 원칙으로 삼아 친환경 제품과 서비스를 개발하고 있으며, 앞으로도 지속적인 연구개발을 통해 혁신적인 솔루션을 제공할 계획입니다. Atlassian은 지속 가능성과 혁신을 결합하여 장기적인 기업 가치를 창출하는 데 집중하고 있습니다.

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출처: 아틀라시안 홈페이지

Published in ESG 해외동향

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