삼양식품(주) – ESG팀 ESG담당 경력직 채용
[업무 내용] : 입사 시 함께 진행할 업무에요!
ESG 과제 전략 수립 및 중점 과제 기획/운영
– ESG 경영전략 수립
– 개선 과제 실행 지원 및 업무 모니터링
ESG 공시 및 평가 대응
– ISSB, CSRD, CSDDD, KCGS, MSCI, CDP 등
– 대내외 이해관계자 소통
지속가능경영 보고서 발간 기획/운영
– ESG 콘텐츠 기획 및 사내 커뮤니케이션
국내외 ESG 동향 조사 및 분석
– 국내외 ESG와 관련한 Biz insight 분석 및 보고
[자격 사항] : 이런 분과 함께하고 싶어요!
ESG 전략 수립, 공시 및 평가 대응 등 관련 실무 경험 최소 3년 이상
영어 커뮤니케이션 능력
[우대 사항] : 이런 경험을 우대해요!
ESG 전략 수립 및 지속가능경영 보고서 발간 경험
공급망 관리 및 평가 대응 경험
ESG 컨설팅 및 프로젝트 참여 경험
국내외 공시 및 평가 대응 경험
서류 심사
※합격자에 한해 개별통보 예정
해외여행 결격 사유가 없는 자
남자의 경우 병역을 필 하였거나 면제된 자
국가 유공자는 관련 법에 의거하여 우대
경력직의 경우 3개월 간 수습 기간 적용 (수습기간 동안 급여 지급 동일)
본 고지는 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조 제6항에 따른 것입니다.
지원자 중 최종 합격이 되지 못한 지원자는 최종 합격자 발표일 이후 30일까지 제출한 채용 서류의 반환을 청구할 수 있습니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나, 지원자가 회사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 회사의 책임 없는 사유로 채용 서류가 멸실 된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
채용 서류 반환 청구를 하려는 지원자는 채용 서류 반환 청구서[채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 이메일(******@*******.***)로 제출하여야 합니다. 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 채용 서류를 발송하며, 이 경우 등기우편 요금은 수신자(지원자) 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
당사는 지원자의 반환 청구에 대비하여 최종 합격자 발표일부터 30일까지는 채용 서류를 보관하게 되며, 그때까지 채용 서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보보호법』에 따라 지체 없이 채용 서류 일체를 파기할 예정입니다.
채용FAQ : 채용홈페이지 맨 하단 참고 (https://samyangfoods.career.greetinghr.com/)
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