보잉 2023년 지속가능성 보고서
안녕하세요~
오늘 소개해 드릴 내용은 보잉 기업의 2023년 지속가능성 보고서 입니다.
보잉(Boeing)은 1916년에 설립된 세계 최대의 항공우주 기업 중 하나로, 상업용 항공기, 방위, 우주 시스템을 개발, 제조 및 서비스하고 있습니다. 본사는 미국 버지니아주 알링턴에 위치해 있으며, 보잉은 150개국 이상에서 다양한 제품과 서비스를 제공하고 있습니다. 이 회사는 전 세계적으로 수천 개의 상업용 항공기, 방위 제품, 우주 탐사 장비 등을 생산하여 글로벌 항공 산업을 주도하고 있으며, 특히 항공기 및 우주선 개발에 있어 선두주자로 자리 잡고 있습니다. 보잉은 지속 가능한 항공 우주 기술 개발에 중점을 두며, 탄소 중립 목표를 달성하기 위한 노력을 지속하고 있습니다. 오늘은 보잉 기업의 2023년 지속가능성 보고서 내용을 요약해 드리겠습니다.
1. 환경 관리
- 보잉은 탄소 배출 감축을 위한 강력한 목표를 세우고 있으며, 2030년까지 운영의 탄소 중립을 달성하겠다는 계획을 밝혔습니다. 2022년에는 재생 가능한 에너지원 사용 비율을 30% 이상으로 늘려, 공장과 사무실의 에너지 효율성을 개선하는 데 집중했습니다. 이를 통해 보잉은 전체 온실가스 배출량을 25% 줄이는 성과를 거두었습니다.
- 또한, 보잉은 지속 가능한 항공 연료(SAF)의 개발과 활용을 확대하고 있습니다. 2022년에는 SAF를 활용한 비행 시험을 진행하며, 항공사들이 환경 영향을 최소화할 수 있도록 지원하고 있습니다. 보잉은 이러한 노력을 통해 항공산업의 탈탄소화를 선도하고 있습니다.
2. 자원 관리 및 순환 경제
- 보잉은 자원 효율성을 높이고 폐기물 관리를 개선하기 위해 다양한 프로그램을 운영하고 있습니다. 2022년에는 제품 생산 과정에서 발생하는 폐기물의 90%를 재활용하거나 재사용하였으며, 이를 통해 자원 낭비를 최소화하고 있습니다.
- 이 외에도 보잉은 자재 회수 및 재활용 프로그램을 통해 항공기 부품의 수명을 연장하는 노력을 기울이고 있습니다. 이러한 프로그램들은 순환 경제를 실현하고, 자원의 지속 가능한 사용을 증진하는 데 기여하고 있습니다.
3. 사회적 책임
- 보잉은 지역 사회에 대한 기여를 확대하고 있으며, 2022년에는 약 1억 달러를 지역사회 프로그램에 기부했습니다. 이를 통해 STEM(과학, 기술, 공학, 수학) 교육 지원, 직업 훈련 프로그램, 재난 구호 등 다양한 사회적 기여 활동을 추진하고 있습니다.
- 특히, 보잉은 청소년과 여성 인재를 지원하기 위해 여러 장학금 및 멘토링 프로그램을 운영하고 있으며, 지역 사회의 지속 가능한 발전을 도모하고 있습니다. 이러한 노력은 기업 시민으로서의 책임을 다하기 위한 중요한 요소로 작용하고 있습니다.
4. 인권과 윤리적 경영
- 보잉은 인권 보호와 윤리적 경영을 매우 중요하게 여기고 있으며, 이를 위해 포괄적인 인권 정책을 운영하고 있습니다. 2022년에는 모든 직원들에게 윤리 교육을 실시하고, 회사 내에서의 윤리적 행동을 강조했습니다.
- 또한, 보잉은 공급망 관리에서도 윤리적 기준을 강화하고 있습니다. 모든 공급업체가 인권 기준을 준수하도록 모니터링하며, 리스크가 높은 지역의 공급업체에 대한 추가 평가를 실시합니다. 이를 통해 지속 가능한 공급망 구축을 위해 노력하고 있습니다.
5. 다양성과 포용성
- 보잉은 다양성과 포용성을 기업 문화의 핵심 가치로 삼고 있습니다. 2022년 기준으로 경영진의 25%가 여성으로 구성되었으며, 다양한 배경을 가진 인재를 채용하고 있습니다. 보잉은 특히 여성 및 소수자 인재를 육성하기 위한 프로그램을 운영하여 포용적인 근무 환경을 조성하고 있습니다.
- 이 외에도 보잉은 다양한 커뮤니티와 협력하여 인식 제고 캠페인 및 교육 프로그램을 진행하고 있습니다. 이러한 활동들은 직원들이 서로를 존중하고 이해하는 문화를 만드는 데 기여하고 있습니다.
6. 고객 안전 및 제품 책임
- 보잉은 고객의 안전을 최우선으로 생각하며, 제품 품질 및 안전성을 보장하기 위해 엄격한 기준을 설정하고 있습니다. 2022년에는 모든 항공기 모델에 대한 품질 보증 및 안전 검사를 강화하고, 안전 관련 기술 개발에 투자했습니다.
- 특히, 고객 피드백을 통해 제품 개선 및 안전성 향상에 지속적으로 노력하고 있으며, 이를 위해 다양한 고객 지원 프로그램을 운영하고 있습니다. 이러한 노력을 통해 보잉은 고객과의 신뢰를 강화하고 있습니다.
7. 지역사회 참여
- 보잉은 지역 사회와의 관계를 강화하기 위해 다양한 프로그램을 운영하고 있습니다. 2022년에는 전 세계적으로 3,500명이 넘는 직원들이 자원봉사 활동에 참여하였으며, 이를 통해 지역 사회의 필요를 충족시키는 데 기여했습니다.
- 또한, 보잉은 직원들의 자원봉사 활동을 지원하기 위해 연간 기부금 매칭 프로그램을 운영하고 있으며, 이를 통해 직원들이 지역사회에 더 많은 영향을 미칠 수 있도록 하고 있습니다.
8. 지속 가능성 목표
보잉은 2030년까지 지속 가능성 목표를 달성하기 위해 구체적인 계획을 수립하고 있습니다. 2022년에는 기후 변화 대응을 위한 중장기 전략을 발표하고, 이를 통해 탄소 배출 감축, 자원 효율성 증대, 지역 사회 기여 등을 목표로 하고 있습니다.
보잉은 이 목표들을 달성하기 위해 다양한 이해관계자와 협력하고 있으며, 지속 가능한 혁신을 통해 항공산업의 미래를 이끌어 나갈 계획입니다.
오늘 내용을 더 자세히 확인하고 싶으신 분은 아래 홈페이지를 확인해주세요~
출처: 보잉 기업 홈페이지
Published in ESG 해외동향
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