린드(Linde) 2023년 지속가능성 보고서

Linde는 산업용 가스 및 엔지니어링 분야에서 세계적인 선도 기업으로, 80여 개국에서 65,000명 이상의 직원을 보유하고 있습니다. 150여 년 전, Carl von Linde가 대규모 공기 분리 및 액화 기술을 개발한 것을 시작으로, 오늘날까지 생산성 향상, 탄소 배출 감소, 환경 보호, 삶의 질 향상을 위한 혁신적인 기술을 제공하고 있습니다. Linde는 “세상을 더 생산적으로, 지속가능하게 만든다”는 사명을 바탕으로 고객, 지역사회, 주주를 위한 지속적인 가치를 창출하고 있습니다.

1. 기후변화 대응 및 감축 목표(Climate Change & Emissions Reduction)

Linde는 2028년까지 온실가스(GHG) 배출 강도를 35% 감축하고, 2035년까지 절대 배출량을 지속적으로 줄여나갈 계획입니다. 2023년 기준, Linde는 자사 기술을 통해 고객의 약 9,100만 톤의 CO2e 배출을 방지하는 데 기여했으며, 이는 자사 전체 배출량의 약 2.4배에 달하는 수치입니다.

Linde는 100% 재생에너지 사용 확대, 청정 수소 생산, 탄소 포집 및 저장(CCS) 기술 도입을 통해 자사의 에너지 사용 및 GHG 배출을 최적화하고 있습니다. 또한, 미국과 유럽 전역에서 대규모 청정에너지 프로젝트를 진행하며, 향후 10년간 최대 500억 달러 규모의 청정에너지 투자 기회를 계획하고 있습니다.

2. 청정에너지 혁신 및 수소 전략(Clean Energy Innovation & Hydrogen Strategy)

Linde는 수소를 핵심으로 하는 청정에너지 전략을 적극 추진하고 있으며, 세계 최대 규모의 액화 수소 생산 및 유통 시스템을 보유하고 있습니다. 2023년에는 미국 나이아가라 폭포에 35MW 규모의 PEM 전해조를 설치하여 미국 내 녹색 수소 생산을 두 배로 확대했습니다.

또한, Linde는 블루 수소 생산과 CCS 기술을 통해 탄소 저감형 연료 공급을 강화하고 있으며, 다양한 산업 분야에서 화석 연료를 대체하는 수소 솔루션을 제공합니다. CEO는 2023년 수소위원회(Hydrogen Council)의 공동 의장으로 선임되어, 글로벌 수소 생태계 구축에 앞장서고 있습니다.

3. 자원 및 물 관리(Resource & Water Management)

Linde는 고수요 지역에서의 물 사용량을 20% 감축하는 목표를 설정하고 있으며, 이를 달성하기 위해 위험 기반의 물 관리 전략을 실행하고 있습니다. 2023년에는 약 5억 갤런 이상의 물을 절감했으며, 수자원 스트레스 지역의 주요 사업장에서 집중적인 절감 노력을 이어가고 있습니다.

Linde는 제품 및 공정 개선을 통해 물 사용 효율성을 높이고 있으며, 해수 담수화 및 수처리용 가스 솔루션을 통해 전 세계 2억 2,500만 명 이상에게 안전한 식수를 공급하는 데 기여하고 있습니다. 이러한 노력은 자원 절감과 지역사회 건강 증진에 중요한 역할을 하고 있습니다.

4. 직원 건강 및 안전(Employee Health & Safety)

Linde는 세계적 수준의 안전 문화를 구축하고 있으며, 2023년에는 직원 및 계약업체를 대상으로 총 600만 시간의 안전 교육을 제공하였습니다. 특히, 현장 직원의 사고율을 낮추기 위해 실시간 리스크 평가 및 예방 중심의 안전 관리 시스템을 도입하고 있습니다.

또한, 건강한 작업 환경을 조성하기 위해 근로자 복지 프로그램을 확대하고 있으며, 정신건강, 웰빙, 근로 환경 개선을 위한 다양한 이니셔티브를 추진하고 있습니다. 이는 사고 예방뿐 아니라 직원 만족도 향상에도 기여하고 있습니다.

5. 다양성과 포용(Diversity & Inclusion)

Linde는 2030년까지 여성 직원 비율 30% 달성을 목표로 하고 있으며, 현재 경영진 및 이사회 내 여성 리더십 비율이 꾸준히 증가하고 있습니다. 다양성·형평성·포용(DEI)을 핵심 가치로 삼고, 전 세계 다양한 배경의 인재들이 성장할 수 있도록 지원하고 있습니다.

2023년에는 글로벌 DEI 교육, 멘토링 프로그램, 인식 개선 캠페인을 통해 직원들의 다양성 인식을 제고했으며, 이를 통해 조직 내 포용적 문화가 확산되고 있습니다. 또한, 각 지역 사회에서의 포용성 증진을 위한 프로젝트도 병행하고 있습니다.

6. 지역사회 기여 및 자원봉사(Community Engagement & Volunteering)

Linde는 2023년 한 해 동안 약 1,050만 시간의 직원 자원봉사와 1,260만 달러 규모의 사회공헌 활동을 통해 지역사회의 지속가능성을 지원했습니다. 재난 구호, 교육, 환경 보호 등 다양한 분야에서 약 600개 이상의 커뮤니티 프로젝트를 수행하였습니다.

특히, 터키·시리아 지진 구호를 위해 약 25,000달러를 기부하고, 직원들의 자발적인 모금 활동을 통해 추가적인 기부금을 조성했습니다. 이외에도 아동 교육, 환경 개선, 지역 경제 활성화를 위한 다양한 프로그램을 운영하고 있습니다.

7. 공급망 윤리 및 지역 협력(Ethical Supply Chain & Local Sourcing)

Linde는 공급망 전반에서 윤리적 기준을 강화하고 있으며, 2023년에는 약 8억 1,400만 달러를 소수·여성·소외계층 소유 기업과 거래하였습니다. 공급업체의 윤리, 환경, 인권 기준 준수를 위한 정기적인 교육과 감사 체계를 운영하고 있습니다.

또한, 지역사회 경제 활성화를 위해 지역 기반 계약업체 및 운송업체와 협력하고 있으며, 계약업체의 안전 교육에 연간 2,000만 시간 이상을 투자하고 있습니다. 이는 지역 일자리 창출과 지속가능한 공급망 구축에 기여하고 있습니다.

8. 윤리적 경영 및 정보보호(Ethical Governance & Data Security)

Linde는 윤리적 경영을 실현하기 위해 전사적 준법감시 체계를 운영하며, 모든 직원은 연례적으로 윤리 규정(Code of Business Integrity)에 대한 교육을 이수하고 있습니다. 위반 사항에 대한 내부 신고 시스템도 운영 중이며, 투명한 기업 문화를 유지하고 있습니다.

또한, 정보보호를 위해 최고정보보안책임자(CISO)를 중심으로 한 사이버 보안 전략을 강화하고 있으며, 이사회는 정기적으로 정보보호 리스크를 점검하고 있습니다. 이러한 체계는 Linde의 신뢰성과 지속가능성을 높이는 기반이 됩니다.Linde는 2028년까지 온실가스(GHG) 배출 강도를 35% 감축하고, 2035년까지 절대 배출량을 지속적으로 줄여나갈 계획입니다. 2023년 기준, Linde는 자사 기술을 통해 고객의 약 9,100만 톤의 CO2e 배출을 방지하는 데 기여했으며, 이는 자사 전체 배출량의 약 2.4배에 달하는 수치입니다.

Linde는 100% 재생에너지 사용 확대, 청정 수소 생산, 탄소 포집 및 저장(CCS) 기술 도입을 통해 자사의 에너지 사용 및 GHG 배출을 최적화하고 있습니다. 또한, 미국과 유럽 전역에서 대규모 청정에너지 프로젝트를 진행하며, 향후 10년간 최대 500억 달러 규모의 청정에너지 투자 기회를 계획하고 있습니다.

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출처: 린드 2023년 지속가능성 보고서

Published in ESG 해외동향

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