데이터독(Datadog) 2023년 ESG 보고서

안녕하세요~
오늘 소개드릴 기업은 데이터독(Datadog) 입니다.

Datadog은 클라우드 애플리케이션을 위한 관찰 및 보안 플랫폼을 제공하는 글로벌 선도 기업입니다. SaaS 기반 플랫폼을 통해 인프라 모니터링, 애플리케이션 성능 관리, 로그 관리, 사용자 경험 모니터링, 클라우드 보안 등 다양한 기능을 통합하여 고객의 기술 스택 전반에 걸쳐 실시간 관찰과 보안을 지원합니다. 2010년에 설립된 Datadog은 전 세계 33개국에서 약 5,200명의 직원을 보유하고 있으며, 2023년 기준 27,000개 이상의 고객사를 대상으로 서비스를 제공하고 있습니다. 지속 가능한 비즈니스 관행과 혁신적인 기술을 통해 기업의 디지털 전환과 클라우드 마이그레이션을 지원하며 ESG 경영에 적극적으로 나서고 있습니다.

1. 환경 지속 가능성 (Environmental Sustainability)

Datadog은 2023년 온실가스 배출량의 전체적인 측정을 포함하여 Scope 1, 2, 3 배출량을 보고하며 투명성을 강화했습니다. Scope 1 및 2 배출량의 경우 총 2,199톤 CO2e로 측정되었으며, 재생 가능 에너지 사용 확대를 통해 상쇄를 추진하고 있습니다.

Scope 3 배출량은 전체 배출량의 97.5%를 차지하며, 주로 클라우드 인프라와 공급망에서 발생했습니다. 이를 줄이기 위해 Datadog은 AWS, GCP, Azure 등 지속 가능한 에너지 목표를 가진 클라우드 공급업체와 협력하고 있습니다.

2. 데이터 보안 및 프라이버시 (Data Security and Privacy)

Datadog은 고객 데이터 보호를 최우선 과제로 삼고 ISO 27001, SOC 2, PCI와 같은 국제 보안 표준을 준수하고 있습니다. 또한, 연간 보안 및 프라이버시 교육을 전 직원에게 실시하여 데이터 보호 인식을 강화하고 있습니다.

내부적으로는 침투 테스트와 제3자 보안 평가를 정기적으로 수행하며, 보안 위협을 사전에 식별하고 완화하는 절차를 수립했습니다. 이러한 노력을 통해 고객 신뢰를 강화하고 데이터 유출 위험을 최소화하고 있습니다.

3. 다양성과 포용성 (Diversity, Equity, and Inclusion)

Datadog은 직원 다양성과 포용성을 촉진하기 위해 다양한 커뮤니티 프로그램과 채용 정책을 운영합니다. 현재 직원의 25%가 여성이며, 리더십 포지션에서 여성의 비율은 22.6%를 차지합니다.

또한, 신규 채용 과정에서 편견을 완화하기 위한 교육과 DEI(다양성, 형평성, 포용성) 프로그램을 강화했으며, Community Guilds를 통해 다양한 배경의 직원들이 소속감을 느낄 수 있는 환경을 조성하고 있습니다.

4. 직원 복지 및 건강 (Employee Welfare and Well-being)

Datadog은 전 세계 직원들에게 경쟁력 있는 복지 혜택을 제공하며, 신체적, 정신적, 재정적 웰빙을 지원하는 다양한 프로그램을 운영합니다. 여기에는 연간 10회의 무료 심리 상담, 건강 및 체육 보조금, 무제한 유급 휴가 등이 포함됩니다.

또한, 성 중립적 부모 휴가, 생식 건강 지원, 자녀 양육 보조금 등을 통해 포괄적이고 균형 잡힌 근무 환경을 조성하고 있습니다.

5. 지속 가능한 오피스 운영 (Sustainable Office Operations)

Datadog은 전 세계적으로 6개의 사무실에서 100% 재생 가능 에너지를 사용하고 있으며, 이를 통해 Scope 1 및 2 배출량을 줄이고 있습니다. 시드니, 보스턴, 암스테르담 등 주요 사무실은 친환경 설계를 적용해 에너지 효율성을 극대화했습니다.

또한, 단일 사용 플라스틱 제품 제거, 음식물 재활용, 충전식 배터리 도입 등 지속 가능한 오피스 관리 관행을 도입하여 환경 영향을 최소화하고 있습니다.

6. 사회적 기여 (Social Contributions)

Datadog은 ‘Datadog Cares’ 프로그램을 통해 지역 사회와 전 세계적으로 110만 달러 이상을 기부하며 자선 활동을 강화했습니다. 직원 주도 기부 캠페인을 통해 75개 이상의 비영리 단체를 지원했으며, 전 세계 10개 사무실에서 자원봉사 주간을 운영하여 지역 사회에 공헌했습니다.

이 외에도 교육 기회를 확대하기 위해 장학금을 제공하고, 소수자 커뮤니티를 대상으로 멘토링 프로그램을 운영하며 사회적 가치를 창출하고 있습니다.