닌텐도 2021년 CSR 보고서

안녕하세요~

오늘 소개드릴 내용은 닌텐도 기업의 2021년 CSR 보고서 입니다.

닌텐도(Nintendo)는 1889년 일본에서 설립된 글로벌 엔터테인먼트 기업으로, 비디오 게임 및 하드웨어를 통해 전 세계에 즐거움과 감동을 제공하고 있습니다. 닌텐도는 대표적인 콘솔 게임기인 닌텐도 스위치와 마리오, 젤다, 포켓몬 등 인기 게임 시리즈로 유명하며, 가족, 친구들과 함께 즐길 수 있는 콘텐츠를 개발하여 커뮤니케이션과 연결을 촉진합니다. 회사는 지속 가능한 발전과 사회적 책임을 중요하게 생각하며, 전 세계적으로 엔터테인먼트를 통해 긍정적인 변화를 만들어 가고 있습니다. 오늘은 닌텐도의 2021년 발간된 CSR 보고서 내용을 전달드리겠습니다~

1. 환경 보호 및 지속 가능성 (Environmental Protection and Sustainability)

닌텐도는 환경 보호를 위해 제품 설계 단계에서부터 자원의 효율적인 사용과 폐기물 감소를 실천하고 있습니다. 닌텐도 스위치의 에너지 효율성을 개선하여 배터리 수명을 연장하고, 제품 제작에서 복합 재료 사용을 줄여 재활용 가능성을 높이고 있습니다. 이러한 노력을 통해 전자제품의 수명 주기 동안 발생하는 환경 영향을 최소화하고 있습니다.

또한, 닌텐도는 물류 과정에서도 CO2 배출을 줄이기 위한 노력을 기울이고 있습니다. 유럽에서는 철도를 활용한 물류 운송을 증대시키고 있으며, 주문을 통합하여 트럭 배송 횟수를 줄임으로써 효율성을 높이고 환경에 미치는 영향을 최소화하고 있습니다. 이러한 접근은 자원의 절약과 지속 가능한 공급망을 유지하기 위한 닌텐도의 일환입니다.

2. 공급망의 지속 가능성 (Supply Chain Sustainability)

닌텐도는 모든 공급업체와 협력하여 CSR 조달 지침을 준수하고 있으며, 윤리적이고 지속 가능한 생산 환경을 보장하기 위해 노력합니다. 생산 파트너에 대한 정기적인 현장 방문과 서면 조사를 통해 작업 환경과 CSR 활동 상태를 점검하고, 문제 발견 시 개선 조치를 독려합니다. 닌텐도는 책임 있는 광물 조달과 노동자 권리 보호에도 중점을 두어, 공급망 내 모든 단계에서 사회적 책임을 다하고 있습니다.

또한, 생산 공정을 개선하고 자원 절약과 재활용을 장려하는 노력을 통해 지속 가능한 공급망을 구축하고 있으며, 이를 통해 고품질 제품을 안정적으로 생산하여 소비자에게 제공하고 있습니다.

3. 직원 복지 및 포용성 (Employee Well-being and Inclusion)

닌텐도는 다양한 배경을 가진 직원들이 포용적인 환경에서 일할 수 있도록 지원합니다. 성별, 나이, 장애 여부에 관계없이 모든 직원이 자신의 잠재력을 최대한 발휘할 수 있도록 기회를 제공합니다. 회사는 또한, 건강과 안전을 위해 다양한 프로그램을 운영하고, 직원들이 건강을 유지하며 일할 수 있도록 지원합니다.

닌텐도 유럽에서는 직원 주도의 건강 증진 프로그램을 통해 스트레스 완화와 근무 환경 개선을 도모하고 있습니다. 이러한 노력은 직원들의 업무 만족도를 높이고 기업의 혁신과 생산성 향상에 기여합니다.

4. 지역사회 기여 및 사회적 책임 (Community Engagement and Social Responsibility)

닌텐도는 전 세계 지역사회와 함께 다양한 사회적 책임 활동을 수행하고 있습니다. 어린이와 청소년을 대상으로 한 교육 프로그램을 통해 디지털 기술과 창의력 향상을 지원하며, 건강하고 안전한 놀이 환경을 조성하기 위한 다양한 프로젝트를 운영합니다. 이러한 활동은 닌텐도의 엔터테인먼트를 활용한 사회적 기여로, 긍정적인 영향을 만들어내고 있습니다.

또한, 닌텐도는 자연 재해 발생 시 구호 지원을 제공하고, 지역사회 복구를 위한 기부 활동과 재정적 지원을 아끼지 않고 있습니다. 닌텐도는 게임을 통해 지역사회와 소통하고, 지속 가능한 변화를 이끌어 내기 위해 지속적으로 노력하고 있습니다.

5. 윤리적 경영 및 준법 (Ethical Management and Compliance)

닌텐도는 모든 비즈니스 활동에서 투명성과 윤리성을 강조하며, 모든 임직원이 윤리 강령을 철저히 준수할 수 있도록 교육과 내부 통제를 강화하고 있습니다. 회사는 각국의 법적 요구 사항을 준수하며, 윤리적 비즈니스 관행을 통해 고객 및 파트너와의 신뢰 관계를 구축합니다. 또한, 부패 방지 및 공정 거래를 위한 정책을 통해 시장에서의 공정성과 투명성을 확보하고 있습니다.

닌텐도는 정기적으로 기업 지배구조를 점검하고 개선하여 효율적인 경영을 지원하고, 모든 이해 관계자들과의 투명하고 책임 있는 소통을 중요시합니다. 이를 통해 기업의 윤리적 책임을 다하고, 지속 가능한 경영을 위한 기반을 강화하고 있습니다.

6. 다양성과 포용성 증진 (Diversity and Inclusion)

닌텐도는 다양성과 포용성을 회사의 핵심 가치로 삼고 있으며, 이를 위한 다양한 이니셔티브를 추진하고 있습니다. 성별, 연령, 국적 등에 관계없이 모든 직원이 동등한 기회를 가질 수 있도록 지원하며, 다양한 배경을 가진 인재들이 함께 일하며 성장할 수 있는 환경을 조성하고 있습니다. 이를 위해 회사 내에서 다문화 리더십 개발 프로그램과 네트워킹 기회를 제공하고 있습니다.

닌텐도는 특히 여성과 소수자를 위한 지원 프로그램을 운영하여 이들이 회사 내에서 경력을 발전시키고 리더십 역할을 수행할 수 있도록 돕습니다. 이러한 노력이 회사의 혁신성과 경쟁력을 강화하는 데 중요한 기여를 하고 있습니다.

7. 데이터 보안 및 고객 보호 (Data Security and Customer Protection)

닌텐도는 고객의 개인 정보와 데이터 보호를 최우선으로 하고 있습니다. 회사는 최신 보안 기술을 도입하여 고객 데이터를 안전하게 보호하며, 데이터 유출 방지 및 사이버 보안 위협에 대응하기 위한 다양한 조치를 시행하고 있습니다. 이를 통해 고객들이 안심하고 제품과 서비스를 이용할 수 있는 환경을 제공합니다.

닌텐도는 또한 개인정보 보호 규정을 준수하기 위해 직원들에게 정기적인 보안 교육을 제공하며, 모든 고객과의 소통에서 투명성을 유지하기 위해 노력하고 있습니다. 이러한 노력은 고객의 신뢰를 얻고 유지하는 데 중요한 역할을 합니다.

8. 혁신과 기술 개발 (Innovation and Technological Development)

닌텐도는 혁신적인 게임기와 소프트웨어 개발을 통해 전 세계적으로 엔터테인먼트 산업을 선도하고 있습니다. 회사는 고품질의 게임과 다양한 플랫폼을 통해 전 연령층의 사용자가 즐길 수 있는 경험을 제공합니다. 닌텐도 스위치의 성공은 다양한 사용자 요구를 충족시키고, 새로운 기술을 도입해 더욱 몰입도 높은 게임 경험을 가능하게 하는 결과입니다.

닌텐도는 또한 사용자 친화적인 기술 개발을 통해 접근성을 높이고, 전 세계 사람들이 게임을 통해 소통하고 연결될 수 있도록 지원합니다. 이러한 혁신적 접근은 닌텐도의 브랜드 가치를 강화하고, 지속 가능한 성장을 위한 기반을 제공합니다.

오늘 살펴본 내용이 어떠셨나요? 더 자세한 내용은 아래 기업 홈페이지를 방문해주세요~

출처: 닌텐도 기업 홈페이지